Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Low-Code-Technologien und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen IT-Entwickler im Bereich Low Code (m/w/d). In dieser Position arbeitest Du an innovativen Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf moderner Softwareentwicklung im Low-Code-Umfeld. Der Fokus liegt insbesondere auf Projekten in der öffentlichen Verwaltung und weiteren spannenden Branchen.
Low Code ermöglicht es, Anwendungen effizient und agil zu entwickeln und somit einen direkten Beitrag zur digitalen Transformation zu leisten.
Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung und besetzen diese Position exklusiv für unseren Mandanten – ein etabliertes, wachstumsorientiertes IT-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Low-Code-Technologien und Business Process Automation. Unser Mandant begleitet Kunden deutschlandweit bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Aufgaben- Entwicklung und Umsetzung von Anwendungen auf Basis moderner Low-Code-Plattformen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Mitarbeit in Kundenprojekten unterschiedlicher Branchen
- Konzeption technischer Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
- Integration von Schnittstellen und Datenbanksystemen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Unterstützung bei Workshops und Wissenstransfer
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java, Python oder vergleichbar)
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL)
- Interesse an Low-Code-Technologien, idealerweise erste Erfahrung mit entsprechenden Plattformen
- Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen vor Ort
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsausstattung (Mac oder Windows nach Wahl)
- Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Team-Events und kollegiales Umfeld
- Option auf Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Softwareentwickler (m/w/d) mit Low-Code Erfahrung idealerweise mit OutSystems Arbeitgeber: workneo GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als mittelständisches Familienunternehmen nicht nur auf eine langjährige Marktpräsenz zurückblickt, sondern auch aktiv in die Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft investiert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) mit Low-Code Erfahrung idealerweise mit OutSystems erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei workneo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) mit Low-Code Erfahrung idealerweise mit OutSystems bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei workneo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Low-Code Erfahrung idealerweise mit OutSystems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei workneo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workneo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
