Heizungsmonteur/in

Heizungsmonteur/in

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungsanlagen und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit Anerkennung für gute Leistungen und einem kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team, ideal für Technikbegeisterte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur und Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch einreichen, um Umweltbelastung zu vermeiden.

Deine Aufgaben

  • Du führst Installationen von Heizungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden durch.
  • Du montierst Heizungsanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbauten.
  • Du bist für Kesselsanierungen sowie Schweissarbeiten zuständig.
  • Du führst Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Heizungsanlagen durch.
  • Du bist auch für Revisionsarbeiten verantwortlich.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Heizungsmonteur.
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Heizungsanlagen mit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
  • Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
  • Du bist zuverlässig, belastbar und einsatzfreudig.
  • Deine Persönlichkeit ist kundenorientiert und teamfähig.

Unser Kunde bietet Dir

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem kollegialen Umfeld.
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten.
  • Wir zeigen gerne Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistungen.

Der Bewerbungsprozess

Wenn Du gerne in einem Team arbeitest, das sich auf Deine Unterstützung freut, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto. Nachdem Du uns Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen aufgrund der Auswahlkriterien eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Hinweis: Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Bitte vermeide aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versende diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Du nicht über die technischen Möglichkeiten verfügst, bearbeiten wir Deine klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Dein Verständnis.

Heizungsmonteur/in Arbeitgeber: worknet ag

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Heizungsmonteur/in einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld bietet. Wir schätzen deine Leistungen und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was dir die Möglichkeit gibt, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

worknet ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsmonteur/in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das persönliche Gespräch kann oft den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Heizungsanlagen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsmonteur/in

Installation von Heizungsanlagen
Montage von Heizungsanlagen in verschiedenen Gebäudetypen
Kesselsanierung
Schweißarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Reparaturarbeiten an Heizungsanlagen
Revision von Heizungsanlagen
Berufserfahrung im Bereich Heizungsanlagen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis der Kategorie B
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Einsatzfreude
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und ein aktuelles Foto. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Heizungsmonteur/in darstellst und erklärst, warum du gut zu dem Unternehmen passt. Betone deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Deutschkenntnisse hervorheben: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben darauf hinweisen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Eventuell kannst du auch relevante Sprachzertifikate beifügen.

Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich elektronisch ein, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die Dateigröße angemessen ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worknet ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Heizungsmonteur/in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungsanlagen und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Kundenorientierung betonen

Da die Position auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine kundenorientierte Einstellung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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