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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und manage ein Team von 15-20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Malerei und Gipserei mit starkem Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem engagierten Team mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, welches sich in den Bereichen Malerei und Gipserei etabliert hat, suchen wir in der Region Gäu, per sofort eine/n.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Führung und Einsatzplanung von rund 15–20 Mitarbeitenden (inkl. Lernende)
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Besichtigung und Kalkulation von Aufträgen (Offertenprüfung in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat)
- Organisation von Materialbestellungen und Baustellenabläufen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen administrativen Unterstützung
Ihr Profil
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Handwerk (idealerweise Maler/Gipser oder verwandte Branche von Vorteil)
- Führungserfahrung und Organisationstalent
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsfreude
- Flexibilität im Tagesgeschäft und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Gute regionale Vernetzung von Vorteil
Betriebsleiter Malerei/ Gipserei 100% Arbeitgeber: worknet services ag
Kontaktperson:
worknet services ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Malerei/ Gipserei 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Malerei- und Gipserei-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Handwerk und deine Führungskompetenzen dem Betrieb helfen können. Zeige, dass du die Verantwortung für den operativen Betrieb übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige abläuft – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Malerei/ Gipserei 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Betriebsleiter vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worknet services ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Malerei und Gipserei vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du bestehende Beziehungen pflegen und ausbauen kannst. Zeige, dass du serviceorientiert bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Entscheidungsfreude betreffen. Gib Beispiele, wie du in dynamischen Umfeldern schnell reagieren und Lösungen finden kannst.