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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und manage ein Team von 15-20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Malerei und Gipserei mit starkem Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handwerk und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, welches sich in den Bereichen Malerei und Gipserei etabliert hat, suchen wir in der Region Gäu, per sofort eine/n.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Führung und Einsatzplanung von rund 15–20 Mitarbeitenden (inkl. Lernende)
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Besichtigung und Kalkulation von Aufträgen (Offertenprüfung in Zusammenarbeit mit dem Sekretariat)
- Organisation von Materialbestellungen und Baustellenabläufen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen administrativen Unterstützung
Ihr Profil:
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Handwerk (idealerweise Maler/Gipser oder verwandte Branche von Vorteil)
- Führungserfahrung und Organisationstalent
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsfreude
- Flexibilität im Tagesgeschäft und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Gute regionale Vernetzung von Vorteil
Betriebsleiter Malerei/ Gipserei 100% (m/w) Arbeitgeber: worknet services ag
Kontaktperson:
worknet services ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Malerei/ Gipserei 100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Handwerk und wie du das Team führen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Malerei/ Gipserei 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei worknet services ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Malerei und Gipserei vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Gesamtverantwortung bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie die Zusammenarbeit mit der administrativen Unterstützung aussieht.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut hast. Das wird deine hohe Dienstleistungsorientierung unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.