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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferantenverträge und bearbeite Anfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Verwaltungsdienstleister für Fuhrparkmanagement mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lieferantenmanagements und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellentes Arbeitsklima und spannende Projektarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Verwaltungsdienstleister für Fuhrparkmanagement, suchen wir Sie als Mitarbeiter Lieferantenmanagement.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Vertragsunterlagen mit Lieferanten und Servicestellenpartnern nach Vorgabe
- Vollständige Abwicklung von Servicestellen-/ Lieferantenanfragen und -angeboten im C-Segment über die Aufnahmeentscheidung im Rahmen gegebener Kriterien, der Korrespondenzführung mit den betreffenden Lieferanten und Servicestellenpartnern bis hin zum Vertragsabschluss und der Einrichtung der Lieferanten- und dazugehörigen Servicestellenstammdaten, einschließlich das damit verbundenen Pflegeaufwands
- Anlage und Pflege der Lieferanten- und Servicestellenstammdaten der A- und B-Lieferanten der Supplier Service Manager
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Beschaffungsziele des Bereiches Fuel/Vehicle Service
- Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Unterstützung bei Kundenreklamationen
- Eigenständige Überwachung von lieferantenbezogenen Sonderregelungen (Kunden-, Einzelservicestationen, Incentives usw.)
- Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Absatzentwicklungen und sonstigen Statistiken sowie deren kommerzielle Auswirkungen
- Regelmäßige Qualitätskontrolle der Stammdaten sowie ggf. Abgleich mit den Lieferanten
- Anpassung der Standardverträge an neue Rahmenbedingungen und ggf. Umsetzung auf der Lieferantenseite
- Mitwirkung bei Projektarbeit, auch abteilungsübergreifend
- Bereitstellung von relevanten Vertragsinhalten an die jeweiligen Fachbereiche zur entsprechenden Umsetzung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Beschaffungs- oder Mineralölumfeld wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wie z.B. Französisch und Italienisch
- Gute SAP-Kenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Service und Dienstleistungsmentalität
- Eigeninitiative und aktives Kommunikationsverhalten
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber
- Sehr attraktive Vergütung
- Langfristiger Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Exzellentes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
Bei Fragen rufen Sie bitte an oder bewerben sich online (bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin). Als Ansprechpartner steht Ihnen Lars Bogatzki für einen ersten vertraulichen Kontakt gerne zur Verfügung:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Lieferantenmanagement (m/w) Arbeitgeber: WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH
Kontaktperson:
WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lieferantenmanagement (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lieferantenmanagement (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Lieferantenmanagement arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lieferantenmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da sehr gute Englischkenntnisse und eventuell weitere Fremdsprachen gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, Fachbegriffe und relevante Terminologie zu verwenden. Übe, wie du deine Antworten auf Englisch oder in einer anderen geforderten Sprache formulieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Lieferantenmanagement oder wie das Unternehmen seine Beschaffungsziele umsetzt. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Service- und Dienstleistungsmentalität
In dieser Position ist eine serviceorientierte Einstellung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du Kunden oder Partner erfolgreich unterstützt hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest, um die Erwartungen zu übertreffen.