Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d) Jetzt bewerben

Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead sales strategies and consult with medium-sized companies on financing solutions.
  • Arbeitgeber: Join an international financial services provider that values teamwork and innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, company car, and support for your retirement plan.
  • Warum dieser Job: Be part of a values-driven culture with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in factoring or credit insurance and strong communication skills are essential.
  • Andere Informationen: Regular team events and financial support for sports activities to keep you healthy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein international tätiger Finanzdienstleister, suchen wir Sie als Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  1. Erstellung individueller Konzepte zur Finanzierung des Umlaufvermögens des Interessenten/Kunden.
  2. Akquisition und Beratung mittelständischer Unternehmen.
  3. Besuch von Interessenten und Führen von Beratungsgesprächen.
  4. Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien für den zugewiesenen Verkaufsbezirk.
  5. Erstellung von Marktanalysen und Abstimmung der Ergebnisse.
  6. Aktive Beobachtung des Wettbewerbs und Erarbeitung einer Maßnahmenstrategie zur Abstimmung mit dem Management.
  7. Vertretung des Unternehmens auf Messen und Ausstellungen.
  8. Kontinuierliche Informationseinholung über Produkt- und Dienstleistungsveränderungen.
  9. Eigenständige Betreuung der Kooperationsbanken im Verkaufsgebiet und Zuführung von Factoring-Interessenten.
  10. Betreuung der im Vertriebsgebiet ansässigen Makler und Kooperationspartner sowie Ausbau des bestehenden Vermittlernetzwerkes.

Ihr Profil

  1. Ausbildung als Bankkaufmann (m/w) und/oder Abschluss eines Studiums (BWL o.ä.).
  2. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Kreditversicherung.
  3. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Firmenkundenbetreuung.
  4. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  5. Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ziel- und kundenorientiertem Arbeitsstil.
  6. Begeisterungsfähigkeit, Integrität, Loyalität und Dienstleistungsorientierung.
  7. Strategisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber

  1. Positionsgerechte Entlohnung inkl. Firmenwagen.
  2. Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
  3. Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden.
  4. Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sozialem Engagement.
  5. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, sowie attraktive Zusatzleistungen.
  6. Regelmäßige Teamevents.
  7. Förderung von sportlichen Aktivitäten in Form von finanziellen Zuschüssen, damit unsere Mitarbeiter langfristig gesund und leistungsfähig bleiben.
  8. Exzellentes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld.

Bei Fragen rufen Sie bitte an oder bewerben sich online (bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin). Als Ansprechpartner steht Ihnen Christian Stärke für einen ersten vertraulichen Kontakt gerne zur Verfügung.

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Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d) Arbeitgeber: WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d) ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie attraktiven Zusatzleistungen und einem exzellenten Arbeitsklima, sind Sie hier bestens aufgehoben, um Ihre Karriere im Finanzdienstleistungssektor voranzutreiben.
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Kontaktperson:

WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Marktanalysen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Factoring und im Finanzdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv bei der Recherche über Wettbewerber! Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Konkurrenz beobachtest und Strategien zur Differenzierung entwickeln kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als strategischer Denker wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beratungsgespräche oder Akquisitionen parat haben, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Vertrieb Factoring (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bereich Factoring
Forderungsmanagement
Kreditversicherung
Akquisitionsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Strategisches Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist
Ziel- und kundenorientierter Arbeitsstil
Integrität und Loyalität
Netzwerkaufbau und -pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den internationalen Finanzdienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionalleiter Vertrieb Factoring zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Factoring und Firmenkundenbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strategische Denkweise ein, die für die Rolle wichtig sind.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Bereich Factoring und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Finanzierungskonzepte entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und deine langfristige Perspektive.

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    Bewerbungsfrist: 2026-11-25

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