Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Partner und Betreuung bestehender Kooperationen in einem festen Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Leasing, Bank- und Factoringprodukte in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, erfolgsorientierte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eines der führenden Häuser in Europa im Bereich Leasing-, Bank- und Factoringprodukte, suchen wir Sie als Sales Manager Partnerbetreuung(m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Akquise von neuen Partnern und Betreuung der bestehenden Kooperationen innerhalb eines festen Vertriebsgebietes
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte
- Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote
- Kompetenter Ansprechpartner vor Ort
- Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Ihrem Gebiet
- Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzierungsumfeld oder entsprechend relevante Berufserfahrung
- Erste Vertriebserfahrung wünschenswert
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am persönlichen Umgang mit Partnern und Kunden
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamgeist und Engagement
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine erfolgsorientierte Vergütung
- Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung
- Entwicklu ngmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Unternehmens
- Eine teamorientierte Unternehmensstruktur
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Bei Fragen rufen Sie bitte an oder bewerben sich online (bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin). Als Ansprechpartner steht IhnenChristian Stärke für einen ersten vertraulichen Kontakt gerne zur Verfügung:
#J-18808-LjbffrSales Manager Partnerbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Leasing-, Bank- und Factoringprodukte bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Engagement setzt. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Unternehmens fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Partnerbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager Partnerbetreuung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Wenn du im Gespräch über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Das gibt deinem Gegenüber ein klares Bild von deinem Potenzial und deiner Eignung für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Partnerbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkPartners Personaldienstleistungen / Hohmann und Stärke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Leasing- und Finanzierungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie dein Beitrag zur Lösung dieser Herausforderungen aussieht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partner akquiriert oder bestehende Kooperationen betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel persönlichen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist.
