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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Umsetzung von Strategien und OKRs für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Workpath ist ein innovatives Unternehmen, das Organisationen bei der Strategieumsetzung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 40 Tage Workation und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem dynamischen Startup mit direktem Einfluss auf Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder verwandten Bereichen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Lerne direkt von Führungskräften und profitiere von einem Feedback-Entwicklungszyklus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, großen Organisationen zu helfen, ihre Strategien effizienter umzusetzen. Indem wir ihre Arbeitsweise verändern, ermöglichen wir es jedem Mitarbeiter, mehr Fokus und Sinn in dem, was er tut, zu finden. Wir schätzen Eigenverantwortung, pragmatische Ansätze, sehen die Auswirkungen unserer Arbeit und sind bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung und Anleitung zur Implementierung und Etablierung des Strategieausführungsprozesses basierend auf OKRs mit Unterstützung unserer Lösung und Ihrer Expertise.
- Einblicke teilen, wie OKRs erfolgreich und nachhaltig mit anderen bestehenden Prozessen integriert werden können.
- Kundenbedürfnisse und Herausforderungen identifizieren, um zusätzliche Workpath-Dienstleistungen oder Softwareangebote zu positionieren.
- Langfristige Zusammenarbeit mit Workpath sichern und echten Geschäftswert liefern.
- Kundenerfolg mit der Workpath-Plattform verfolgen.
- Business Reviews moderieren, um wertvolle Einblicke mit den Führungskräften der Kunden zu teilen.
- Kundendaten analysieren, um Abwanderung zu vermeiden und Adoption sowie Bindung zu fördern.
- Mit dem Account-Team strategisch für Erneuerungen und Erweiterungen planen.
- Zwischen Kunden und unserem Produktteam vermitteln, um die zukünftige Entwicklung unserer Strategieausführungsplattform zu gestalten.
Anforderungen:
- Sie haben in der Unternehmensberatung oder einer ähnlichen Rolle gearbeitet und Erfahrung in Bereichen wie Strategie, Strategieausführung, Transformation, Change Management, neue Arbeitsweisen und/oder agile Methoden gesammelt.
- Sie sind ein Eigenverantwortlicher, arbeiten unabhängig und kommunizieren ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch.
Was Sie für den Erfolg in dieser Rolle qualifiziert:
- Sie übernehmen Verantwortung und treiben die Skalierbarkeit des Customer Success-Teams voran.
- Ihr schnelles Lernen und pragmatisches Denken helfen Ihnen, sich an dynamische Situationen anzupassen und innovative Formate und Prozesse zu schaffen.
- Sie gedeihen in einem Teamumfeld, nutzen kollektive Stärken, blühen aber auch auf, wenn Sie unabhängig arbeiten.
Was wir bieten:
- Steile Lernkurve: Hohe Verantwortung und direkte Einblicke in die Entscheidungsfindung auf Führungsebene.
- Gelegenheit, kritische strategische und operationale Initiativen zu gestalten und zu leiten.
- Leidenschaftliches und ehrgeiziges Team: Direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern und Geschäftsführern.
- Berufliches Wachstum: Autonomie und Unterstützung bei wichtigen Projekten und Herausforderungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Partnerschaft mit OpenUp für professionelle psychische Gesundheitsunterstützung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt und Aktienoptionspaket.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 40 Tage Workation pro Jahr.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Erfolg in einem dynamischen Startup-Umfeld zu fördern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer Reise in die Zukunft der Arbeit zu werden.
(Senior) Consultant Strategy Execution Arbeitgeber: Workpath GmbH
Kontaktperson:
Workpath GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Strategy Execution
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die OKR-Methodik und deren Integration in bestehende Unternehmensprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Konzepte hast und wie sie zur Strategieumsetzung beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Management Consulting und Strategieumsetzung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir helfen kann, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Strategieumsetzung und im Change Management demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Workpath und wie du zur Verbesserung der Strategieumsetzung in großen Organisationen beitragen kannst. Eine authentische Leidenschaft für die Unternehmensziele kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Strategy Execution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Workpath. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Management Consulting oder verwandten Bereichen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Strategieumsetzung und im Change Management gibst.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position bei Workpath. Erkläre, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Kundenbindung und -erfolg beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workpath GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Workpath und wie sie Organisationen dabei unterstützen, ihre Strategien umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien umgesetzt oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen der Kunden
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen beziehen, mit denen die Kunden von Workpath konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, um den Kunden langfristig zum Erfolg zu verhelfen.
