Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermittlung von Kandidaten und Pflege von Kundenbeziehungen im Bau- und Technikbereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Recruiting mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene Persönlichkeit im Recruiting oder Verkauf und möchtest Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen?
Ihre Aufgaben
- Aktive Vermittlung und Betreuung von Kandidaten im Bau- und Technikbereich
- Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und professionelle Kandidatenauswahl
- Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
- Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Vermittlungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
Ihr Profil
- 3–5 Jahre Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Verkauf
- Kommunikationsstark, überzeugend und kontaktfreudig
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gutes Netzwerk oder Motivation, ein Netzwerk aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Spannende Tätigkeit im Recruiting- und Vermittlungsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Dynamisches und motiviertes Team
Personalberater / Personalvermittler (m/w) Winterthur Arbeitgeber: workplacex
Als Personalberater in Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von Talenten im Bau- und Technikbereich einsetzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitsgestaltungen fördern nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch Ihre Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und der Chance, wertvolle Netzwerke aufzubauen, während Sie Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater / Personalvermittler (m/w) Winterthur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Recruiting-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalberater ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu vermitteln – sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater / Personalvermittler (m/w) Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Verkauf hervorzuheben. Erzähl uns, wie du erfolgreich Kandidaten vermittelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workplacex vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bau- und Technikbereich vertraut. Wenn du über relevante Themen sprechen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Expertise, was bei der Interviewführung sehr positiv ankommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert auftrittst.
