Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für die Sicherheit kritischer Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Workrate Security GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Come-in Bonus von 1500€, unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen echten Unterschied in der digitalen Zukunft machen.
- Gewünschte Qualifikationen: GSSK oder höhere Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Come-in Bonus von 1.500€ für GssK oder höher
Maßgeblich für die Sicherheit von kritischen Infrastrukturen sorgen – ein Job mit Verantwortung und Anerkennung. Wenn du die Kundenwünsche immer im Blick hast, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamspirit und Zuverlässigkeit verkörperst, dann wollen wir dich bei uns im Team haben!
Für Frankfurt am Main suchen wir nach weiteren Schichtleitern (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
- Unser Angebot
- ✓ Übertarifliche Bezahlung für überdurchschnittliche Leistung
- ✓ COME-IN BONUS 1500€ mit der ersten Gehaltsabrechnung bei GSSK oder höher
- ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in Rechenzentren – die Infrastruktur der digitalen Zukunft
- ✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis für deine langfristige Planungssicherheit
- ✓ Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- ✓ Hoher Teamspirit durch Kollegen die dich immer unterstützen!
- ✓ Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Fitness-Programme
Deine Aufgaben
✓ Führungsrolle: Als Schichtleiter (m/w/d) bist du für die Leitung deines Teams inklusive Einsatzplanung verantwortlich und stellst sicher, dass alle Grundwerte von Workrate befolgt werden
✓ Teamförderung: Du führst dein Team kooperativ, erkennst und förderst Potenziale, führst Mitarbeitergespräche und gestaltest federführend das Onboarding und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
✓ Kundenbetreuung: Du bist der zentrale Ansprechpartner im Rechenzentrum, betreust Kunden und Techniker aktiv und setzt die Kundenanfragen effektiv um
✓ Alarmverfolgung: Überwachung und Bearbeitung von Alarmmeldungen sowie Weiterleitung an Kollegen
✓ Zugangssteuerung: Kontrolle der Zugangsberechtigungen und Registrierungen
✓ Kommunikation: Klare, souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Kunden, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
✓ Helfende Hand: Du bist stets bereit, bei Sonderaufgaben flexibel zu unterstützen
Dein Profil
✓ Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), gleichwertige oder höhere Ausbildung zwingend erforderlich
✓ Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft oder Projektleiter*in mit mehreren verschiedenen Themen gleichzeitig zwingend erforderlich
✓ Hohe Stressresistenz und flexible Lösungskompetenz in schwierigen Situationen
✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Sehr gutes technisches Verständnis und IT-Kenntnisse
✓ Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und erweiterte Meldebescheinigung
✓ Security ID ist von Vorteil, aber kein Muss
Wir sind neugierig darauf Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt!
Warum m/w/d? Weil wir eben das sind und es auch verkörpern! Das bedeutet, dass wir nicht nach sozialen, ethnischen oder anderen persönlichen Eigenschaften werten, sondern bei uns zählt die Persönlichkeit!
Folge uns auch gerne auf Facebook, Instagram, XING & LinkedIn, um über aktuelle Geschehnisse und Vakanzen auf dem neusten Stand zu bleiben!
Hinweis: Diese Stellenanzeige bezieht sich auf eine offene Position bei der Workrate Security GmbH.
Schichtleiter (m/w/d) Rechenzentrenbewachung | Come-in Bonus Arbeitgeber: Workrate Service GmbH
Kontaktperson:
Workrate Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Rechenzentrenbewachung | Come-in Bonus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Verantwortung und den Teamgeist verkörperst, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, den Come-in Bonus von 1.500€ zu nutzen – das ist ein toller Anreiz!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Rechenzentrenbewachung | Come-in Bonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders deine Führungskompetenzen und Teamarbeit sind wichtig für die Position als Schichtleiter. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workrate Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verkörperst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Rolle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
