Azure AI / Copilot Engineer (m/w/d) – Consulting Crew

Bei WorkSimple entsteht eine neue Azure AI & Copilot Unit, die sich auf die praktische Umsetzung moderner KI-Lösungen im Microsoft-Ökosystem konzentriert. Unser Ziel ist es, Künstliche Intelligenz gezielt zur Verbesserung realer Prozesse einzusetzen. Dabei setzen wir auf einen pragmatischen, nutzerzentrierten Ansatz: Wir beobachten Abläufe direkt im Arbeitsumfeld der Anwender, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus konkrete Lösungen. Als Azure AI / Copilot Engineer & Consultant arbeitest du an der Schnittstelle von Cloud Engineering, KI-Integration und Prozessverständnis. Du entwickelst, integrierst und betreibst Azure AI- und Copilot-Lösungen, die messbaren Nutzen für unsere Kunden schaffen, und gestaltest gleichzeitig den Aufbau dieser neuen Abteilung aktiv mit.

Im Detail heißt das:

• Entwicklung und Implementierung von Azure AI- und Copilot-Lösungen auf Basis von Azure OpenAI, Cognitive Services, AI Search und Copilot Studio
• Technische Integration von Copilot Studio in Microsoft 365, Power Platform oder kundenspezifische Anwendungen
• Aufbau von RAG-Szenarien, Knowledge Bases und KI-Workflows zur Nutzung von Unternehmensdaten in Chatbots oder digitalen Assistenten
• Entwicklung von Azure Functions, Logic Apps, APIs und Automatisierungen zur Anbindung externer Systeme
• Entwicklung von MVPs und Quick-Win-Lösungen, die schnell echten Mehrwert erzeugen

Du bist ein technikaffiner Problemlöser mit einem Verständnis für Unternehmensprozesse und Begeisterung für Künstliche Intelligenz. Du möchtest nicht nur beraten, sondern funktionierende Lösungen entwickeln und aktiv gestalten, wie WorkSimple KI im Mittelstand einsetzt. Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Azure / M365
• Kenntnisse in Azure AI Services, Azure OpenAI, Cognitive Services oder Copilot Studio
• Programmierkenntnisse in Python, C# oder TypeScript
• Verständnis für KI-Architekturen, Datenflüsse, RAG-Konzepte und generative KI
• Interesse an LLMs, Prompt Engineering und der Integration von unternehmensspezifischem Wissen in KI-Systeme
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln
• Zertifizierungen wie AI-102, AZ-204, AZ-305 oder PL-400 sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Warum WorkSimple und warum ich, Robin, dich suche:

Du arbeitest in einer neuen Abteilung, die du aktiv mitgestalten kannst. Wir möchten Künstliche Intelligenz so einsetzen, dass sie Menschen in ihrem Arbeitsalltag spürbar unterstützt und Aufgaben einfacher macht. Dabei verbinden wir das technische Know-how unseres Cloud-Teams mit einer offenen, bodenständigen Arbeitsweise. Bei uns kannst du dein Wissen in Azure, AI und Automatisierung direkt in Projekten einsetzen und mit uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die wirklich funktionieren. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und helfen uns gegenseitig, besser zu werden.

Beispiele aus unseren Kundenwünschen:

• Entwicklung von Copilot-Agenten für interne Wissensplattformen und Prozessunterstützung
• Aufbau von KI-basierten Dokumenten- und Ticket-Assistenten mit Azure OpenAI und Form Recognizer
• Integration von Copilot Studio in Microsoft Teams und die Power Platform
• Entwicklung von RAG-Workflows für Wissensmanagement und Supportprozesse
• Predictive Maintenance und Prozessautomatisierung auf Basis von Machine-Learning-Modellen
• Quick-Win-Prototypen für Aufgaben wie E-Mail-Klassifikation, Berichtszusammenfassung oder automatisierte Kommunikation

Über uns: Remote, selbstorganisiert & mit echter WorkSimple-Life-Balance. Strukturen? Flexibel. Verantwortung? Hoch. Ergebnis? WorkSimple-Life-Balance. Wir sind eine junge, dynamische IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Was uns auszeichnet? Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Faible für Technik – und der Anspruch, Arbeit einfacher, besser und menschlicher zu gestalten. Für unsere Kunden und uns selbst. Unsere Strukturen sind bewusst flexibel, unsere Prozesse wachsen mit. Und wir gehen gemeinsam durchs Chaos, nicht drum herum.

Wie wir arbeiten:

• Remote First – Du arbeitest, wo Du willst
• 3x im Jahr Offsite-Treffen (3–5 Tage) – Fokus auf Teamspirit & Strategie
• Freiwillige Workations – Wir übernehmen 50 % der Kosten (z. B. Schottland, Rumänien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen…)
• Flexible Arbeitszeiten – Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf Stechuhr
• Selbstorganisierte Teams – Mit Dailys, Retros & Delegation Poker

Was Dich bei WorkSimple erwartet:

• Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl Deiner Arbeitsmittel
• Jobrad, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen – Du entscheidest
• Zertifizierungen & Weiterbildungen – Mit Zeit- und Budgetfreiraum
• Zugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & Branchennetzwerken
• Austausch & Feedbackgespräche – So oft Du willst, nicht weil Du musst

Was uns ausmacht:

• Direkte Wege zur Geschäftsführung – Keine Politik, keine Umwege
• Transparenz auf hohem Level – Auch bei aktuellen Geschäftszahlen
• Eigenkapitalfinanziert – Unabhängig und langfristig wachsend
• Lernen statt Statusdenken – Bei uns dürfen Dinge auch mal unklar sein
• Studis, Azubis & Profis – Alle auf Augenhöhe

Was bei uns noch nicht perfekt läuft:

• Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten können verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wird
• Wer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleiben
• Es braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu können
• Selbstorganisation bedeutet auch: Du musst dich selbst führen können.

Voraussetzungen: Bei uns gibt es überdurchschnittlich viel Freiraum, doch diese Freiheit verlangt auch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Daher sind wir offen und ehrlich, wer tendenziell nicht zu uns passt:

• Wer ein klassisches Büro oder das klassische Büro-Leben braucht
• Wer kein Teamplayer ist oder nicht um Hilfe bitten kann
• Wer ohne vorgegebene durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten kann
• Wer Verantwortung lieber abgibt als übernimmt

Der Bewerbungsprozess: Du hast bis zu dieser Stelle gelesen und willst mit uns auf Mission in den IT-Kosmos starten? Dann bewirb Dich heute und halte in einer Woche deinen Vertrag in der Hand. So verläuft unser Bewerbungsprozess:

• Kennenlerngespräch: Einer unserer drei Geschäftsführer begleitet Deinen gesamten Bewerbungsprozess
• Skill-Matrix: Du schätzt Dich und Deine Fähigkeiten selbst ein
• Zweites Gespräch mit Tech-Fokus: Wir sprechen über Deine Skills, Schwerpunkte und Ideen – auf Grundlage Deiner Matrix
• Team-Call: Jetzt lernst Du weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennen, bei uns entscheidet das gesamte Team
• Finale Entscheidung und Vertragsangebot: Wir sind ein Match? Dann heißt es: Anschnallen – Dein Platz im Raumschiff ist reserviert

Du hast Fragen? Wende dich an forscher@worksimple.de