Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative E-Mail-Kampagnen und optimiere digitale Kommunikationsprozesse.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Veranstaltungs- und Messeumfeld mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenloses Deutschlandticket und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Datenaffinität in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und Interesse an datenbasierten Entscheidungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten digitale Kommunikation aktiv gestalten und den E-Mail-Kanal strategisch weiterentwickeln? Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen aus dem Veranstaltungs- und Messeumfeld, suchen wir eine kreative und datenaffine Persönlichkeit als Email Marketing & Communications Manager (d/w/m). Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Ende des Jahres besetzt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für eines der wichtigsten Kommunikationsinstrumente des Unternehmens und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen im modernen Newsroom-Modell zusammen. Wenn Sie Freude an zielgruppenorientierter Kommunikation, datenbasierten Entscheidungen und der Optimierung digitaler Prozesse haben, erwartet Sie hier ein vielseitiges Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Planung, Erstellung und Steuerung zielgruppenorientierter E-Mail-Kampagnen für verschiedene Zielgruppen
- Entwicklung redaktioneller Inhalte inklusive Texten, grafischer Elemente und HTML-Layouts
- Kontinuierliche Optimierung des Channels hinsichtlich Performance, User Experience und Automatisierung
- Durchführung und Steuerung von Qualitäts- und Freigabeprozessen
- Analyse relevanter KPIs wie Öffnungsraten, Klicks und Conversions
- Durchführung von A/B-Tests und datenbasierten Optimierungsmaßnahmen
- Entwicklung und Betreuung von Automatisierungslösungen
- Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Kommunikationsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Spannende Projektaufgabe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Ende des Jahres
- Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum im digitalen Marketing
- Modernes, kollaboratives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Prozesse und Kommunikationsstrategien aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
- Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und datengetriebene Innovationen
Email Marketing & Communications Manager (d/w/m) Arbeitgeber: WorkSmart
Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen im Veranstaltungs- und Messeumfeld, das seinen Mitarbeitern ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem kostenfreien Deutschlandticket und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle im digitalen Marketing, in der Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten und innovative Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Email Marketing & Communications Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im E-Mail-Marketing. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im E-Mail-Marketing parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Wir haben viele Partnerunternehmen, die auf der Suche nach kreativen Köpfen wie dir sind.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Email Marketing & Communications Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Email Marketing & Communications Managers bist und wie deine kreativen Ideen das Team bereichern können.
Zielgruppenorientierung ist der Schlüssel!:Denk daran, dass du in dieser Position mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst. Stelle sicher, dass deine Bewerbung zeigt, wie du zielgruppenspezifische Inhalte erstellen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Daten sind dein bester Freund!:Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Zeig uns, dass du die KPIs im Blick hast und weißt, wie man sie analysiert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkSmart vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die E-Mail-Kampagnen ist. Überlege, welche Bedürfnisse und Interessen diese haben könnten. Wenn du in der Lage bist, diese Aspekte im Interview zu thematisieren, zeigst du, dass du die digitale Kommunikation aktiv gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests, KPI-Analysen und der Optimierung von E-Mail-Kampagnen zu sprechen. Das zeigt, dass du datenaffin bist und praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
Überlege dir kreative Ideen, wie man den E-Mail-Kanal weiterentwickeln könnte. Vielleicht hast du Vorschläge für neue Automatisierungslösungen oder innovative Ansätze zur Verbesserung der User Experience. Solche Ideen können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das moderne Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Newsroom-Modell zu erfahren. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie verschiedene Fachbereiche zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
