Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w)

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w)

Donauwörth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personal- und Abrechnungsprozesse mit einem strukturierten und kommunikativen Ansatz.
  • Unternehmen: Airbus Defence and Space, ein innovatives Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 27 Urlaubstage, attraktive Vergütung und kostenloses Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Zahlenaffinität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie behalten auch in komplexen Personal- und Abrechnungsprozessen den Überblick und reagieren souverän auf Fristen, Besonderheiten und kurzfristige Änderungen. Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und kommunikationsstark an den Schnittstellen zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden.

Für unseren Kunden Airbus Defence and Space, suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personaladministration (d/m/w). Die Position wird in Vollzeit (35 Stunden) sowie in Teilzeit ab 28 Stunden, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Ihre Arbeitsaufgaben:

  • Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen, Austritte etc.
  • Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgeltdaten
  • Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
  • Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
  • Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und z.T. Zeitwirtschaft

Ihre Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
  • Kostenfreies Deutschlandticket

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w) Arbeitgeber: WorkSmart

Airbus Defence and Space bietet Ihnen als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personaladministration am Standort Donauwörth ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Abrechnung optimal einsetzen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 27 Urlaubstagen im ersten Jahr und einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer stabilen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Zudem ermöglicht das kostenfreie Deutschlandticket eine unkomplizierte Anreise zu Ihrem Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

WorkSmart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung /Personaladministration (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke
Strukturiertes Arbeiten
Fehleranalyse
Fehlerbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!

Zahlenaffinität zeigen!:Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die deine zahlenaffine Denkweise unter Beweis stellen. Das zeigt uns, dass du für die Position geeignet bist!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkSmart vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in komplexen Personal- und Abrechnungsprozessen gearbeitet hast. Zeige, dass du strukturiert und zahlenaffin bist, indem du Erfolge oder Herausforderungen teilst, die du gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und kommunikationsstark während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du souverän auf Fristen und Änderungen reagieren kannst, indem du ruhig und professionell bleibst.