Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung von Budget- und Forecastprozessen auf Konzern-Ebene.
- Unternehmen: Internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie und arbeite direkt mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten Controlling nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch mitgestalten? Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Senior Controlling. In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Reportingstrukturen und Entscheidungsgrundlagen auf Konzernebene.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Budget- und Forecastprozesses auf Konzern- und Holdingebene
- Ausbau und Optimierung von KPI-Systemen mit Fokus auf Cash Management, Working Capital und Ressourcensteuerung
- Weiterentwicklung des Reportings (u. a. mit Power BI) für Geschäftsführung und Gremien
- Analyse von Geschäftszahlen internationaler Einheiten sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für das konzernweite Investitionscontrolling inkl. Bewertung größerer Projekte
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Durchführung von Projekten zur Optimierung der Finanz- und Bilanzstrukturen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Top-Management
Ihre Benefits:
- 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 22:00 Uhr
- Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Direkte Anbindung an die Führungsebene und hoher Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung mit zentralem Standort in Hamburg (perspektivisch alle Teams auf einer Ebene)
- 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits, Deutschlandticket)
- Internationale Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: WorkSmart
Unser Kunde ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, das seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Führungsebene fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen an, damit du gezielt zeigen kannst, wie du helfen kannst, die Controlling-Prozesse zu optimieren.
✨Zeig deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und komplexe Informationen klar zu vermitteln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Controllers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkSmart vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie das Controlling dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Reporting-Tools
Da Power BI eine Rolle spielt, solltest du dich mit diesem Tool vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Reporting-Tools zu diskutieren und wie du sie zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
