Senior Strategic Purchaser (m/w/d)
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Senior Strategic Purchaser (m/w/d)

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München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte, verhandle Verträge und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbau-Branche, das echten Mehrwert schafft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und strategische Denkweise sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung in eine Vollzeitstelle mit kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie haben Spaß daran, Märkte zu analysieren , Verträge zu verhandeln und innovative Strategien zu entwickeln , die echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Maschinenbau-Branche , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Strategic Purchaser (m/w/d) . Diese Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

Ihre Arbeitsaufgaben:

  • Verantwortung für die Beschaffung von Rohstoffen, z.B. Bleche und Rohre aus Aluminium, Kupfer und Edelstahl
  • Sicherstellung einer optimalen Warenversorgung bezogen auf Qualität, Kosten und termingerechte Verfügbarkeit
  • Durchführung von Kosten- und Marktanalysen zur Entwicklung von Beschaffungsstrategien mit Schwerpunkt auf Materialkostenoptimierung
  • Verhandlung und Erstellung rechtssicherer globaler Verträge
  • Verwaltung einer funktionalen Schnittstelle für effektive und effiziente unternehmensübergreifende Prozesse im Einkauf
  • Überwachung der Aktivitäten und Steuerung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Strategische Planung und Durchführung von Ausschreibungen für Markttransparenz
  • Entwicklung von TCO-Preisvergleichen für Kostentransparenz
  • Koordination der Beschaffungsaktivitäten mit verschiedenen Standorten als Teamleiter

Ihre Benefits:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurze Entscheidungswege
  • Spannende Projekte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Company Bike Leasing
  • Möglichkeit zum Homeoffice

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Senior Strategic Purchaser (m/w/d) Arbeitgeber: WorkSmart

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich durch spannende Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Strategien wertschätzt.
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Kontaktperson:

WorkSmart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Strategic Purchaser (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Strategic Purchaser zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da ein großer Teil der Rolle das Verhandeln von Verträgen umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Strategien und Taktiken machen, um in den Gesprächen überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und der Beschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Märkte analysieren kannst und innovative Ansätze zur Materialkostenoptimierung entwickeln möchtest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Durchführung von Ausschreibungen zu teilen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge in der Vergangenheit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Purchaser (m/w/d)

Marktanalyse
Vertragsverhandlung
Strategische Planung
Kostenanalyse
Materialkostenoptimierung
Kenntnisse im Maschinenbau
Erstellung rechtssicherer Verträge
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Prozessoptimierung
TCO-Preisvergleiche
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Marktforschung: Beginne mit einer gründlichen Analyse des Unternehmens und der Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Beschaffung, Vertragsverhandlung und Marktanalyse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für strategische Beschaffung und deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Strategien darlegst. Zeige auf, wie du echten Mehrwert schaffen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WorkSmart vorbereitest

Marktanalyse verstehen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Fähigkeiten in der Marktanalyse zu demonstrieren. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für vergangene Analysen und deren Auswirkungen auf die Beschaffungsstrategien zu teilen.

Verhandlungsgeschick zeigen

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Vertragsverhandlung zu sprechen. Heben Sie erfolgreiche Verhandlungen hervor und erläutern Sie, wie Sie rechtssichere Verträge erstellt haben.

Strategische Denkweise präsentieren

Entwickeln Sie eine klare Vorstellung davon, wie Sie innovative Strategien zur Materialkostenoptimierung umsetzen würden. Diskutieren Sie Ihre Ansätze zur Entwicklung von TCO-Preisvergleichen.

Teamarbeit betonen

Da die Position auch Teamleitung umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Koordination von Beschaffungsaktivitäten mit verschiedenen Standorten bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie effektive unternehmensübergreifende Prozesse gefördert haben.

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