Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Abrechnung aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Versorgungsunternehmen im Norden Düsseldorfs mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt den Erfolg des Unternehmens.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft eines zentralen Unternehmensbereichs aktiv mitgestalten? Als Teamleiter Abrechnung (m/w/d) bei einem etablierten Versorgungsunternehmen im Norden Düsseldorfs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Organisation und stellen die Erreichung der vereinbarten Ziele sicher. Durch Ihre Führung sorgen Sie nicht nur für stabile und effiziente Prozesse, sondern prägen auch die Kultur des Bereichs – mit klarer Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität. Wer Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen anzustoßen und gemeinsam mit einem engagierten Team sichtbare Ergebnisse zu erzielen, findet hier ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Erfolg der Organisation.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Abrechnung und fördern durch Coaching, regelmäßiges Feedback sowie gezielte Weiterentwicklung eine leistungsorientierte, lösungsorientierte und motivierende Teamkultur.
- Sie steuern und koordinieren die operativen Tagesabläufe, etablieren effiziente Arbeits- und Kommunikationsstrukturen, setzen klare Prioritäten und stellen eine ausgewogene Aufgabenverteilung innerhalb des Teams sicher.
- Sie fungieren als fachlicher Sparringspartner für Ihr Team, unterstützen bei komplexen abrechnungs- und prozessbezogenen Fragestellungen und fördern eine konstruktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Sie verantworten die Erreichung der definierten KPIs und OKRs Ihres Verantwortungsbereichs, überwachen relevante Leistungskennzahlen, leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein und schaffen Transparenz durch ein proaktives Reporting an Management und Vorstand.
- Sie stellen die erfolgreiche Umsetzung von Bereichs- und Unternehmenszielen sicher, binden Ihr Team aktiv in Veränderungs- und Verbesserungsprozesse ein und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen voran.
- Sie verantworten die strategische Personal- und Ressourcenplanung Ihres Teams und sorgen für eine ausgewogene Teamstruktur hinsichtlich Kapazitäten, Qualifikationen, Erfahrungsniveaus und Kompetenzen, um die nachhaltige Leistungsfähigkeit des Bereichs sicherzustellen.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards und definierten Prozessen und tragen durch Ihr Handeln zu einer hohen Servicequalität und operativen Exzellenz bei.
Ihre Benefits:
- Offene, internationale und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Eigeninitiative und persönliches Wachstum.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie umfassende Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlichen Qualifizierungen.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten und weiteren Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Großzügige Urlaubsregelungen sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, Sportaktivitäten und weitere Angebote zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
Teamleiter (-in) Abrechnung Arbeitgeber: WorkSmart
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie in Willich, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Option auf Homeoffice und einer hohen Kollegialität fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl Ihre organisatorischen Fähigkeiten als auch Ihre Kreativität im Marketing und Vertrieb herausfordern.
