Payroll Manager (m/w/d)
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Payroll Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Betreuung der Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Worksource ist ein spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Frau Zahm senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Worksource ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister für den Bereich der kaufmännischen Fach- und Führungskräfte. Profitieren Sie von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen am Hamburger Arbeitsmarkt und maximieren Sie Ihre Chancen in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in zentraler Lage Hamburgs, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Payroll Manager (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Personalvermittlung für eine unbefristete Festanstellung. Unser Kunde bietet ein attraktives Vergütungspaket inkl. diversen Soziallleistungen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnungen für Lohn- und Gehaltsempfänger unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Melde- und Bescheinigungswesen Überwachung und Prüfung von Zeitkontingenten, wie z.B. Schichtplänen und deren entgeltrelevanten Auswirkungen Ansprechpartner*in für Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte*r oder mit Zusatzqualifikation in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der umfangreichen Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie sichere Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Eine sehr sorgfältige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit Worksource – Ihre ganz persönliche Personaldienstleistung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Frau Zahm unter jobs@worksource-personal.de. Worksource Personaldienstleistungen GmbH Mittelweg 144 20148 Hamburg Info-Hotline: 040 – 429 36 46 10 Weitere Informationen unter: www.worksource-personal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Payroll Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Worksource Personaldienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein internationales Dienstleistungsunternehmen in zentraler Lage Hamburgs, eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Sozialleistungen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung die Mitarbeitenden motivieren und unterstützen.
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Kontaktperson:

Worksource Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Payroll Manager arbeiten, und versuche, von ihren Erfahrungen zu lernen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Behörden fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Manager (m/w/d)

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Detailorientierung
Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen
Überwachung von Zeitkontingenten
Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Worksource und das internationale Dienstleistungsunternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position des Payroll Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Payroll Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine beruflichen Erfolge ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Worksource passen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Worksource Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Position erfordert eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Zeitkontingente überwacht und entgeltrelevante Auswirkungen geprüft hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das internationale Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.

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