Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Verkaufsstrategie für die DACH-Region und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes E-Mobility-Startup mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit internationalen Büros und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in E-Mobility oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Direct message the job poster from Workster
Workster is partnering with a fast-growing e-mobility startup to recruit a Head of Sales & Buying DACH (f/m/d).
This role is key to driving the B2B sales and sourcing strategy for the DACH region.
You will take full ownership of the B2B vertical, grow a high‑performing team, and foster strategic partnerships with major retailers, leasing companies, and fleet operators, all while contributing to the company’s mission to make electric mobility accessible.
Your Role
- Go-to-Market Leadership: Develop and execute a comprehensive B2B go-to-market strategy in the DACH region, including planning, execution, and optimization.
- Full Sales Ownership: Manage the entire sales cycle, from lead generation to deal closing, ensuring continuous revenue growth.
- Team Leadership: Build, mentor, and lead a high-performing B2B sales team, fostering an environment of growth and success.
- Partnership Development: Identify, negotiate, and manage strategic partnerships with retailers, manufacturers, leasing companies, and fleet operators.
- Negotiation & Relationship Management: Secure optimal terms for the company and foster long-term, trust‑based relationships with partners.
- Performance Optimization: Track and improve key KPIs such as pipeline velocity, ROI, win rates, and customer retention.
- Sales Operations: Design and implement scalable sales processes, CRM workflows, and operational frameworks.
- Cross‑Functional Collaboration: Work closely with marketing, operations, and product teams locally and globally to align on business goals and ensure success.
- Your Qualifications
- 7–10+ years of experience in B2B sales and buying, ideally within e‑mobility, Saa S, logistics, or leasing sectors.
- Proven leadership experience, including building and managing high-performing sales teams.
- Expert negotiation skills, with a consultative and solution-oriented selling style.
- Data-driven mindset, with expertise in CRM systems, KPI tracking, and funnel optimization.
- Native-level fluency in German and excellent English proficiency (both written and spoken).
- Passion for sustainability, mobility, or the circular economy.
- Ability to work in a fast-paced, startup environment and drive results.
- The Offer
- Impactful role with full strategic and operational responsibility in the company’s largest market.
- Opportunity to lead a growing team and shape the company’s future in the e‑mobility space.
- Dynamic startup environment with substantial growth potential and career development opportunities.
- Attractive salary plus equity participation in the company’s success.
- Collaborative international team across offices in Paris, Berlin, Antwerp, Los Angeles, New York City, and more.
- Supportive, multicultural team
- Opportunity to grow within a dynamic and sustainable industry
- Recruitment Process
- Introductory call with a Workster recruiter
- HR interview
- Final interview with the Hiring Manager
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Berlin, Germany .
- Seniority level
- Mid‑Senior level
- Employment type
- Full-time
- Job function
- Sales and Consulting
- Industries
- Business Consulting and Services
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Head of Sales - DACH (E-Mobility) Arbeitgeber: Workster
Workster bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für deutschsprachige Kundenservicemitarbeiter in Portugal, wo Sie die Möglichkeit haben, für einige der bekanntesten globalen Marken zu arbeiten. Mit einem attraktiven Relocation-Paket, das Unterkunft und Flugkosten umfasst, sowie klaren Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist dies der perfekte Ort für alle, die eine internationale Karriere anstreben. Die moderne Büroumgebung und das unterstützende Team fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales - DACH (E-Mobility) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Workster treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Workster empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Workster dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Workster bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales - DACH (E-Mobility) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Workster bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Workster erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workster vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
