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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und unterstütze die Standortleitung in allen Belangen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bauwesen mit innovativen Projekten in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle dich zur Standortleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Hochbau und Projektleitung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Über TMWRK GmbH: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.
Du unterstützt und vertrittst die Standortleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen.
Du begleitest operativ und steuerst laufende Großprojekte im schlüsselfertigen Hochbau und in der Sanierung.
Du stimmst dich eng mit der Geschäftsführung und kaufmännischen Leitung zu Projektfortschritt, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit ab.
Du übernimmst perspektivisch die volle Standortleitung bei entsprechender Entwicklung und Eignung.
Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, davon mehrere Jahre in der Projektleitung schlüsselfertiger oder Sanierungsprojekte.
Du hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in der Betreuung mehrerer Projekte parallel.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, PlanRadar, Autodesk).
- Führungsverantwortung mit klarer Perspektive zur Übernahme der Standortleitung
- Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 100.000 Euro und 125.000 Euro brutto/Jahr
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums
- Anspruchsvolle Projekte mit hohem technischen Niveau und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur und ein erfahrenes, leistungsorientiertes Team
- Individuelle Weiterentwicklung mit klar definierten Entwicklungszielen
- 30 Urlaubstage
- kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb
Zur Bewerbung: Unser Jobangebot klingt vielversprechend?
Bau-, Projekt- und Niederlassungsleiter Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau-, Projekt- und Niederlassungsleiter
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau-, Projekt- und Niederlassungsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TMWRK GmbH und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamiken förderst und Konflikte löst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwaretools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in MS Office und bauspezifischer Software wie iTWO oder Autodesk zu demonstrieren.
