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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohnabrechnung und Mitarbeitersupport bei Fragen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Holzwerkstoffen mit modernem Standort in Lampertswalde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Autobahnanbindung für einfache Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde
Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.
Was erwartet Sie?
- Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig.
- Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft.
- Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
- Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich.
- Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit.
- Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse.
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion.
- Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten.
- Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütung.
- Mittagessen mit Bezuschussung.
- Kostenlose Bereitstellung Wasser.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden).
- Betriebsärztliche Versorgung.
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und schneller zu reagieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über KRONOSPAN und bringe spezifische Punkte in deinem Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone in deiner Bewerbung besonders deine relevanten Erfahrungen in der Lohnabrechnung und im Umgang mit ERP-Systemen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lohnabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnabrechnung vertraut. Du solltest die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Verantwortung für die termingerechte Abrechnung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit ERP-Systemen verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von KRONOSPAN zu deinen eigenen passen.
✨Sei strukturiert und zuverlässig
Betone deine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit während des Interviews. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle als HR Payroll Specialist. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.