Personalreferent - Ausbildung / Weiterbildung / Talentmanagement (m/w/d)

Über Diesel Technic SEWas entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern.

Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.Was erwartet dich?Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um.Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung.In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung.Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen.Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen.Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran.Was solltest du mitbringen?Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenKenntnisse im strategischen Kompetenz- und TalentmanagementKreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an EigeninitiativeBegeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte ProzesseGute Englischkenntnisse runden Dein Profil abWas bieten wir dir?Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines BruttomonatsgehaltsEin attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung30 Urlaubstage/JahrAttraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate BenefitsGünstige FitnessstudiomitgliedschaftenFahrrad LeasingBetriebliche AltersversorgungGetränkeflatrate und FoodtruckÜbernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige MitarbeiterkinderInteressante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten UnternehmenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente LaufbahnplanungenLeistungsgerechte Vergütung und flexible ArbeitszeitenUmfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren TochtergesellschaftenModerne Arbeitsumgebung und ein gutes BetriebsklimaZur BewerbungUnser Jobangebot Personalreferent
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