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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige, bedarfsgerechte Pflege.
- Arbeitgeber: PflegeButler bietet eine moderne Alternative zum klassischen Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und erlebe echte Wertschätzung in deinem Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Was sind deine Aufgaben?
- Fachliche Leitung des ambulanten Pflegeteams im Wohnpark Strackholt
- Sicherstellung einer professionellen, bedarfsgerechten und gesetzeskonformen Versorgung im häuslichen Umfeld
- Erstellung von Touren- und Dienstplänen in Abstimmung mit der zentralen Planung
- Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender
- Organisation des Verordnungsmanagements sowie der Einsatzplanung von Pflegehilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien
- Kommunikation mit medizinischen Fachkräften, Angehörigen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller Standards
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation
- Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes und freundliches Auftreten im Team und gegenüber externen Ansprechpersonen
- Ausgeglichenheit und Ruhe – auch in herausfordernden Situationen
Das erwartet Dich bei uns:
- 32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung
- PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Pflegedienstleitung Ambulant - Wohnpark (m/w/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Ambulant - Wohnpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PflegeButler und deren Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Du kannst deinen Bewerbungsstatus live verfolgen und hast die Möglichkeit, dich ohne aufwendiges Anschreiben zu bewerben. Mach es dir einfach!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Ambulant - Wohnpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Pflege oder in leitenden Positionen. Zeige uns, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Es geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über PflegeButler und deren Ansatz zur ambulanten Pflege. Zeige im Interview, dass du ihre Werte von Menschlichkeit und Lebensqualität teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Weiterentwicklung der Pflegequalität sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da ein sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation gefordert ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern oder Prozesse zu optimieren.