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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Projekte im Bereich Kältetechnik und technische Gebäudeausrüstung.
- Arbeitgeber: Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH, führender Anbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Hochschulausbildung oder Meister/Techniker mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKADie Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Was erwartet Sie?
- Sie organisieren und führen die Region innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets.
- Sie unterstützen das Key Account Management bei der operativen Vertriebsarbeit und Abwicklung für überregionale und strategische Kund:innen.
- Sie führen und überwachen den regionalen Vertrieb und die Projektierung.
- Sie organisieren Projektübergaben- bzw. Annahmen Vertrieb-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung.
- Sie führen und überwachen die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung und führen regelmäßige Projektreviews durch.
- Sie führen Qualitätskontrollen, Garantie- und Reklamationsleistungen durch und übernehmen die technische Verantwortung für Großprojekte.
- Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung der unterstellten Mitarbeitenden.
- Sie planen und reporten die geschäftliche Entwicklung.
- Sie stellen die enge Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung sicher und wirken bei der lebenszyklusbegleitenden Anlagenbetreuung mit.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards mit.
- Sie setzen die Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und zur Ersten Hilfe um.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine mindestens 4-jährige Hochschulausbildung, vorzugsweise in Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Fach, oder eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Klimatechnik mit langjähriger Berufserfahrung.
- Sie verfügen über mehrjährige Fach- und Branchenkenntnis im Anlagenbau Gewerbekälte oder Technische Gebäudeausrüstung.
- Sie besitzen besondere Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Führung von Business Units im technischen Projektgeschäft.
- Sie sind kunden- und ergebnisorientiert und gehen analytisch und strukturiert vor.
- Sie zeigen Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe und haben eine ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitenden ein Vorbild zu sein.
- Sie haben umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC) und besitzen einen SCC-Sicherheitspass.
- Sie kennen moderne IT-Systeme und beherrschen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag.
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung.
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten.
- Mitarbeiterrabatt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Diensthandy und -laptop.
- Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln.
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Regionalleiter - Kältetechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Projektmanagement / SGU/SCC (m/w/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter - Kältetechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Projektmanagement / SGU/SCC (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Dussmann arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Projektmanagement durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an Dussmann, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter - Kältetechnik / Technische Gebäudeausrüstung / Projektmanagement / SGU/SCC (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Kältetechnik oder Projektmanagement. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Es geht schnell und einfach – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik und technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und deinen Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung betreffen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH, indem du nach deren Werten und Zielen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
