Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweißabteilung und übernehme die Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Esser Zerspanungstechnik GmbH - Zukunft der industriellen Fertigung gestalten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, überdurchschnittliches Gehalt, Fitnessstudio und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Komponenten und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Meistertitel oder Maschinenbautechniker:in erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Schichtarbeit und regelmäßige Mitarbeiterfeste für ein tolles Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Esser Zerspanungstechnik GmbH
Was entsteht, wenn Präzision und Handwerkskunst zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der industriellen Fertigung, indem wir Werkzeuge, Maschinen und Bauteile mit höchster Sorgfalt bearbeiten. Unsere Mission ist es, durch kontinuierliche Weiterentwicklung und innovative Lösungen die Erwartungen unserer Partner zu übertreffen. Wenn du Leidenschaft für Zerspanungstechnik mitbringst und aktiv an der Entstehung komplexer Komponenten mitwirken möchtest, findest du bei uns die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Präzisionsfertigung.
Was erwartet Dich?
- Du übernimmst die technische Leitung der gesamten Schweißabteilung
- Du kümmerst Dich um die komplette Auftragsabwicklung, Prozesskalkulation und gibst die Materialbeschaffung vor
- Du kontrollierst die Arbeit der anderen Mitarbeitenden und weist diese an
- Du pflegst den Kontakt zu Kund:innen
- Du pflegst die vorhandenen Schweißzulassungen
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionstechniker:in, Metallbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Schlosser:in, Stahlbauer:in (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau
- Du besitzt einen Meistertitel oder bist Maschinenbautechniker:in
- Du hast eine Qualifikation als Schweißfachmann/-frau, Schweißtechniker:in oder Schweißfachingenieur:in (m/w/d)
- Du trittst verantwortungsbewusst und teamorientiert auf
Was bieten wir Dir?
- 30 Urlaubstage (14 Tage Betriebsurlaub im Sommer)
- Ein überdurchschnittlich hohes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auf Wunsch Bike-Leasing
- Freie Nutzung des betrieblichen Fitnessstudios
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung im Unternehmen
- Arbeitskleidung sowie dessen Reinigung
- Keine Schichtarbeit
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
Technischer Leiter - Schweißtechnik / Angebotserstellung / Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter - Schweißtechnik / Angebotserstellung / Stahlbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Esser Zerspanungstechnik GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Schweißtechnik vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Profi bist, der die Branche kennt und liebt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Esser Zerspanungstechnik GmbH und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über Workwise zu bewerben! Das geht schnell und unkompliziert, und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. So bleibst du immer im Loop und zeigst, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter - Schweißtechnik / Angebotserstellung / Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Leiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem Meistertitel oder einer ähnlichen Qualifikation – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt der Leser bei der Sache!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Schweißtechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Schweißtechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Schweißabteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.