Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und unterstütze Bewohner:innen im Alltag.
- Arbeitgeber: CURATA Care Holding GmbH, einer der Top 20 Anbieter in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Jobbike-Leasing, Rabatte und Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen/medizinischen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über CURATA Care Holding GmbH Wir sind einer der Top 20 Player im Bereich Pflege mit über 30 Einrichtungen und rund 2.600 Mitarbeitenden deutschlandweit in der Stationären Pflege, Ambulanten Pflege und im Service Wohnen. Was wir wollen? Die Pflege modern und zukunftsfähig machen. Dafür erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig die Chance sich weiterzubilden oder in neue Fachbereiche reinzuschnuppern. Wir unterstützen dich dabei, deine Träume und Ziele zu erreichen. Egal wie alt du bist oder wie dein bisheriger Lebensweg aussah, CURATA steht hinter dir und bietet dir vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten.
Was erwartet dich?
- Du steuerst organisatorisch und fachlich den Wohnbereich und arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen.
- Du begleitest die Bewohner:innen in alltäglichen Lebenssituationen, führst ärztliche Verordnungen durch und unterstützt andere Berufsgruppen.
- Du organisierst Ausflüge und bist verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Hilfebedarfsermittlung sowie Hilfeplanung gemäß BTHG.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und im Umgang mit psychiatrisch kranken Bewohner:innen mit.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein Studium im pädagogischen oder medizinischen Bereich.
- Zwingend erforderlich ist, dass du Vorerfahrung oder eine Weiterbildung im Pflegebereich mitbringst.
- Du hast schon Erfahrung in der Wohnbereichsleitung oder in der stellvertretenden Wohnbereichsleitung.
- Du bringst idealerweise auch schon weitere, relevante Weiterbildungen mit.
Was bieten wir dir?
- Mehr Freizeit durch 30 Urlaubstage.
- Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung.
- Top-Rabatte bei über 500 Shops.
- Fahrkostenzuschuss ab 30 Kilometern Fahrweg.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis.
- Kita-Zuschuss.
- Besonders günstige Tarife bei Hotels weltweit.
- Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen.
Zur Bewerbung
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d) Arbeitgeber: Workwise GmbH
Kontaktperson:
Workwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über CURATA Care Holding GmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, den Bewohner:innen zu helfen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, den Status deiner Bewerbung live zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung - Pflege / Hilfeplanung / Eingliederungshilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Pflege mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und der Wohnbereichsleitung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Es geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workwise GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CURATA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CURATA Care Holding GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wohnbereichsleitung oder in der Eingliederungshilfe verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohner:innen zeigen.
✨Fragen zur Hilfeplanung
Da die Hilfeplanung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du den Hilfebedarf ermitteln und die Planung umsetzen würdest. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch im Team sind, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner:innen zu gewährleisten.