Security (m/w/d) Werkschutz Ref: WS-137 Jetzt bewerben
Security (m/w/d) Werkschutz Ref: WS-137

Security (m/w/d) Werkschutz Ref: WS-137

Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und ordentliche Abläufe im Werk gewährleisten, Besucherausweise erstellen und Kontrollen durchführen.
  • Arbeitgeber: Wir sind die Nr. 1 in der privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d).
  • Mitarbeitervorteile: Bezahlter Urlaub, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und kostenlose Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Wachsendes Feld mit vielen Möglichkeiten, auch für Quereinsteiger – sichere Jobs trotz Corona!
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und einwandfreies Führungszeugnis; Ausbildung möglich.
  • Andere Informationen: Wir hören zu und passen uns den Anforderungen der Bewerber an.

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  • Bezahlter Urlaub 26-30 Tage
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter)
  • Trotz Corona ein sicherer Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungen

Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!

Die Securitybranche ist stark wachsend und hat in einigen Bereichen viel zu bieten. Als Werkschutz wird ein interner Dienstleister für ein einzelnes Unternehmen bezeichnet. Der Generalauftrag des Werkschutzes ist es, durch Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung, Gefahren und Schäden vom Betrieb und seinen Mitarbeitern abzuwenden.

Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen über keine Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach.

Aufgaben:

  • Erstellen von Besucherausweisen und Besucheranmeldung
  • Kontroll-/Rundgänge im Werk
  • Kontroll-/Rundgänge außen
  • Personen-/Mitarbeiterkontrolle (Scannen) Überwachung
  • LKW-Anfahrt

Qualifikationen:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis
  • Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO (kein muss, wir bilden aus)

Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Nr. 1 in der Privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind.

Für Sie entstehen somit als Bewerber (m/w/d) keinerlei Kosten!

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Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers.

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Security (m/w/d) Werkschutz Ref: WS-137 Arbeitgeber: Workzone24

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung in der wachsenden Securitybranche mit zahlreichen Vorteilen, darunter 26-30 Tage bezahlter Urlaub und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit geben, sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Workzone24 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Security (m/w/d) Werkschutz Ref: WS-137

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsanforderungen in der Branche, in der du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Ordnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, dich über Fort- und Weiterbildungen zu informieren, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deine Bereitschaft, in der Securitybranche zu wachsen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. In der Security ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen.

Tip Nummer 4

Wenn du Quereinsteiger bist, teile deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dir in der Security helfen könnten. Das kann alles sein, von Kundenservice bis hin zu organisatorischen Fähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security (m/w/d) Werkschutz Ref: WS-137

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Flexibilität
Grundkenntnisse in Sicherheitsprotokollen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Organisationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen für die Position im Werkschutz.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses und gegebenenfalls Nachweisen über Sprachkenntnisse. Wenn du keine Qualifikationen hast, erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Werkschutz darlegst. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen, und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workzone24 vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Werkschutzes, wie das Erstellen von Besucherausweisen und die Durchführung von Kontrollgängen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Sicherheit und Ordnung ernst nimmst.

Sprich über deine Soft Skills

Hervorhebung deiner Kommunikationsfähigkeiten und deines Verantwortungsbewusstseins ist wichtig. Da du möglicherweise mit verschiedenen Personen interagierst, ist es entscheidend, dass du zeigst, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und dass du bereit bist, an Schulungen teilzunehmen.

Frage nach den Aufstiegsmöglichkeiten

Da das Unternehmen schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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