Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle HR-Praktiken, einschließlich Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Welt Aquatics in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Vertragsdauer mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Entwicklung von HR-Richtlinien und Verbesserung des Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und fördere das Wachstum in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im HR und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
World Aquatics in Switzerland is seeking an interim HR Manager for a 6 to 12 months contract, with potential for permanent placement.
The role involves overseeing all HR practices, including recruitment, employee relations, and performance management.
The candidate should have 5 to 7 years of HR experience and knowledge of Swiss employment law.
Responsibilities include managing the full employee life cycle, developing HR policies, and ensuring a productive work environment.
#J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim HR Leader: Talent, Onboarding & People Growth mit Bravour zu bestehen
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Swiss Arbeitsrecht
Mitarbeiterlebenszyklus-Management
Entwicklung von HR-Richtlinien
