General Coordinator

Position Type: Consultancy

Location: Damascus, Syria

Duration: August bis 16. August 2027

Application Deadline: 5. August 2026

Reports to: Programme Manager – Syria Project, World Council of Churches

About the Role

Der Weltkirchenrat (WCC) sucht einen dynamischen und erfahrenen General Coordinator, um die länderspezifische Koordination seines Syrien-Programms zur zivilen Mediation, sozialen Kohäsion und inklusiven Friedensbildung zu leiten. Der General Coordinator wird eine zentrale Rolle bei der Unterstützung eines nationalen Dialogs und eines Koordinierungsmechanismus spielen, der religiöse Führer, zivile Akteure und lokale Friedensbildungsinitiativen in ganz Syrien verbindet.

Die Position kombiniert strategische Koordination, Beziehungsaufbau, Projektmanagement und Begleitung von lokal geführten Friedensbildungsinitiativen mit besonderem Schwerpunkt auf Dialog, Mediation, frühzeitiger Identifizierung von Gemeinschaftsspannungen und Unterstützung für inklusive zivile Beteiligung während des Übergangs Syriens.

Key Responsibilities

• Koordination der Gesamtumsetzung des WCC-Syrien-Programms in enger Zusammenarbeit mit dem Büro in Genf, um Kohärenz zwischen strategischen Zielen, Arbeitsplänen und der Umsetzung vor Ort sicherzustellen.
• Koordination und Förderung eines nationalen Dialogs und eines Koordinierungsmechanismus, der den Vertrauensaufbau und die Zusammenarbeit unter religiösen und zivilen Akteuren fördert und eine inklusive und konstruktive Teilnahme sicherstellt.
• Stärkung der Zusammenarbeit zwischen dem nationalen Koordinierungsmechanismus und lokalen Koordinationsstrukturen, um sicherzustellen, dass lokale Erfahrungen, Konfliktanalysen und Mediationsergebnisse den nationalen Dialog informieren und umgekehrt.
• Überwachung und Begleitung nationaler, regionaler und lokaler Koordinatoren, Bereitstellung technischer Anleitung, Mentoring und regelmäßige Nachverfolgung.
• Enge Koordination mit Implementierungspartnern, einschließlich GOPA-DERD und MARS, sowie Beratern und Ressourcenpersonen, die an der Programmumsetzung beteiligt sind.
• Regelmäßige Kommunikation mit dem Genfer Team, Bereitstellung strategischer Updates, Identifizierung aufkommender Risiken und Chancen sowie Unterstützung des adaptiven Programmmanagements.
• Förderung des Engagements mit religiösen Führern, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Gemeinschaftsvertretern, lokalen Behörden und anderen relevanten Interessengruppen in Übereinstimmung mit den Prinzipien des WCC von Neutralität, Inklusivität und Dialog.
• Unterstützung diskreter Mediation und vertrauensbildender Initiativen, einschließlich der Begleitung sensibler Gemeinschaftsfragen, wo dies angemessen ist.
• Überwachung der Programmplanung, -überwachung, -berichterstattung und -dokumentation, um rechtzeitige und qualitativ hochwertige Beiträge zur Berichterstattung an Geber und Lernprozesse sicherzustellen.
• Beitrag zur Konfliktanalyse, frühzeitigen Identifizierung aufkommender Spannungen und Entwicklung von Empfehlungen für präventive Maßnahmen.
• Sicherstellung, dass konflikt-sensitive, schützende, Do No Harm- und inklusive Ansätze in alle Programmaktivitäten und Partnerschaften integriert werden.
• Förderung institutionellen Lernens durch Dokumentation von Lektionen, bewährten Praktiken und Empfehlungen zur Stärkung der Programmqualität und zur Information zukünftiger Friedensbildungsinitiativen.

Qualifications and Experience

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Friedens- und Konfliktstudien, internationalen Beziehungen, Theologie, Entwicklungsstudien oder einem anderen relevanten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens sieben Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung in der Programmkoordination, Friedensbildung, Dialogförderung, Mediation oder zivilgesellschaftlichen Initiativen in Syrien.
• Nachgewiesenes Verständnis des Übergangs Syriens, der Versöhnungsdynamik, des Governance-Umfelds und der friedensbildenden Prozesse auf Gemeindeebene.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination komplexer Programme mit mehreren Interessengruppen und der Förderung nationaler oder regionaler Dialogprozesse, mit starken Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Überwachung geografisch verteilter Teams.
• Gut etablierte Netzwerke mit religiösen Führern, zivilgesellschaftlichen Akteuren, Akademikern, Gemeindeleitern und anderen einflussreichen Interessengruppen in verschiedenen Regionen Syriens.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Dialogförderung, Mediation, Konfliktlösung und der Gestaltung und Begleitung konflikt-sensitiver Friedensbildungsinitiativen, einschließlich der nachhaltigen Nachverfolgung sensibler Mediationsprozesse mit unterschiedlichen Akteuren und konkurrierenden Narrativen.
• Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich Konfliktanalyse, Stakeholder- und Gebietskartierung, Frühwarnung, Konfliktüberwachung, Programmplanung, adaptive Verwaltung und die Fähigkeit, Analysen in praktische Engagementstrategien umzusetzen.
• Exzellente Kommunikations-, Entwurfs-, Berichts- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem komplexen und sich schnell entwickelnden Umfeld zu managen.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen innerhalb Syriens.
• Fließende Arabischkenntnisse sind erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind unerlässlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit glaubensbasierten, interreligiösen oder ökumenischen Organisationen sowie ein starkes Engagement für die Werte von Dialog, menschlicher Würde, Inklusion und friedlichem Zusammenleben sind sehr wünschenswert.

Core Competencies

• Strategische Führung und gesundes Urteilsvermögen.
• Hohe Integrität, Diskretion und Unparteilichkeit.
• Starke zwischenmenschliche, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und effektiv mit verschiedenen religiösen, zivilen und institutionellen Akteuren zu arbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem komplexen und sich schnell entwickelnden Umfeld zu managen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Teamarbeit und Zusammenarbeit zu fördern.
• Resilienz und die Fähigkeit, effektiv unter Druck und in sensiblen politischen und sicherheitspolitischen Kontexten zu arbeiten.
• Starkes Engagement für Dialog, Inklusion, menschliche Würde und friedliches Zusammenleben.

To Apply

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben über den folgenden Link ein:

Der Weltkirchenrat verpflichtet sich, Kandidaten auf der Grundlage von Verdienst, Integrität, nachgewiesener beruflicher Kompetenz und ihrer Fähigkeit auszuwählen, respektvoll und effektiv mit verschiedenen religiösen, zivilen und gemeinschaftlichen Akteuren zu arbeiten, während sie Vertraulichkeit in einem komplexen Umfeld wahren. Neben den erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen wird besonderen Wert auf Kandidaten gelegt, die gesundes Urteilsvermögen, Diskretion, Unparteilichkeit und eine nachgewiesene Fähigkeit zur Vertrauensbildung in sensiblen und sich schnell entwickelnden Kontexten zeigen.