Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Beziehungen zu Führungskräften auf und pflege diese in der Asia-Pacific-Region.
- Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, eine internationale Organisation mit Fokus auf globale Herausforderungen.
- Vorteile: Unabhängige Organisation, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert, mit globalem Teamgeist.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 40% für Partnerbesuche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für komplexe globale Probleme und trage zur positiven Veränderung bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung im Umgang mit Führungskräften in Südkorea.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, gemäß der Unternehmensrichtlinie. Das Weltwirtschaftsforum ist eine internationale Organisation, die Führungskräfte aus Wirtschaft, Regierung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammenbringt, um Branchen-, regionale und globale Agenden zu entwickeln, systemische Probleme anzugehen und den Zustand der Welt zu verbessern.
Das Regional Business Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der strategischen Engagements und Entwicklungen bestehender und neuer Forum-Partner in Asien-Pazifik, China, Lateinamerika, dem Nahen Osten und Afrika, Südasien und Japan über Branchen-Communities, die 11 Forum-Zentren und unsere Forum-Veranstaltungen hinweg. Wir suchen derzeit einen Partner Lead (Account Manager), der sich auf den Aufbau und die Verstärkung strategischer Beziehungen und Interaktionen mit Führungskräften von Forum-Partnerunternehmen in der Region Asien-Pazifik konzentriert, wobei der Schlüsselmarkt für dieses Portfolio Südkorea ist. Die breitere Region umfasst ASEAN-Länder, Nordostasien und Australien.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene mit wichtigen Führungskräften (von CEO, C-Suite, Executive Committee bis hin zu Executive Contacts).
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Strategien und Prioritäten der Partner in verschiedenen Branchen sowie ein tiefes Verständnis des regionalen Geschäftskontexts.
- Sicherstellung der Bindung durch Entwicklung maßgeschneiderter Engagement-Pläne für Partner, um deren Prioritäten zu adressieren und deren Engagement in den relevantesten Forum-Aktivitäten zu vertiefen, in Zusammenarbeit mit dem Partner Success Team (Kundenerfolg).
- Onboarding von Führungskräften aus Partnerunternehmen in das Forum-Ökosystem und relevante Engagements, in Zusammenarbeit mit Partner Success.
- Regelmäßige Besuche bei Partnern, um deren Prioritäten zu besprechen, die Engagement-Strategien des zugewiesenen Partnerportfolios zu erläutern und regelmäßig zu überarbeiten.
- Sicherstellung, dass alle Partnerinteraktionen genau in Salesforce dokumentiert werden und dass das Partner Success Team sowie alle relevanten internen Stakeholder über erforderliche Maßnahmen informiert werden, um ein effektives Partnerengagement sicherzustellen.
- Überwachung von Partnernachrichten und -gesundheit sowie der Qualität und Tiefe des Engagements über Branchen, Zentren und Forum-Veranstaltungen (regelmäßig), um Risiken für das Engagement zu identifizieren; Kommunikation erkannter Risiken und Ergreifung präventiver Maßnahmen zur Behebung dieser durch Mobilisierung der relevanten Teams nach Bedarf und in enger Zusammenarbeit mit dem Partner Success Team.
- Übersetzung von Möglichkeiten für erweitertes Partnerengagement in Upgrades durch enge Zusammenarbeit mit den Teams für Industrie, Zentren und Partner Success.
- Management der Ansätze, Vorbereitungen und der Teilnahme von Partnern und potenziellen Partnern an Forum-Veranstaltungen, indem die Partner Success- und Partner Development (Vertrieb)-Teams unterstützt werden, um Agenden, Executive Briefings zu entwickeln und bilaterale Meetings zu planen und durchzuführen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Offboardings von Partnern, wenn erforderlich.
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
- 5+ Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich der Interaktion mit hochrangigen Akteuren des privaten Sektors in Südkorea und der breiteren Region Asien-Pazifik.
- Nachweisliche Erfahrung in der Interaktion mit Geschäftsführern auf höchster Ebene, um Geschäftsstrategien zu verstehen und Geschäftsanforderungen in konkrete Lösungsvorschläge zu übersetzen.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz und Fähigkeit, Gespräche zu steuern und Engagement auf höchster Führungsebene zu beeinflussen.
- Fähigkeit, kritisches Denken anzuwenden, verschiedene Standpunkte zu synthetisieren, umfassend zu konsultieren und kollaborativ über Matrixorganisationen hinweg zu arbeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse; fließende Koreanischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 40% für Partnerbesuche.
Vorteile
Werden Sie Teil einer unabhängigen und unparteiischen Organisation mit über 55 Jahren Erfahrung in der Verbindung von Führungskräften, um globale Herausforderungen zu bewältigen und die Welt gemeinsam voranzubringen. Seien Sie Teil eines globalen Teams, das Führungskräfte durch Dialog zusammenbringt, um Vertrauen aufzubauen und ein gemeinsames Verständnis komplexer globaler Themen in kollektive Lösungen umzuwandeln. Unsere Kultur basiert auf Fürsorge, Neugier und Respekt, die echten Dialog und sinnvolle Zusammenarbeit fördert. Durch Investitionen in Vertrauen und Verständnis schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder voll zu unserer gemeinsamen Mission beitragen kann. Im Forum trägt jede Rolle zum globalen Fortschritt bei. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und helfen unseren Partnern, Lösungen zu gestalten, die einen nachhaltigen Einfluss haben.
Account Manager, Partner Strategy, Korea and North Asia Arbeitgeber: World Economic Forum Geneva
Das Weltwirtschaftsforum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Lösung globaler Herausforderungen konzentriert. Mit einer Kultur, die auf Fürsorge, Neugier und Respekt basiert, fördert das Unternehmen bedeutungsvolle Zusammenarbeit und Dialog, während es gleichzeitig in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Die Position des Account Managers für Partnerstrategien in Südkorea ermöglicht es Ihnen, strategische Beziehungen zu Führungskräften aufzubauen und einen direkten Einfluss auf die Gestaltung von Lösungen zu haben, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt haben.
Kontaktdaten:
World Economic Forum Geneva Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager, Partner Strategy, Korea and North Asia erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie World Economic Forum Geneva, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei World Economic Forum Geneva im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei World Economic Forum Geneva echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von World Economic Forum Geneva zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, Partner Strategy, Korea and North Asia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an World Economic Forum Geneva reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum Geneva vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der World Economic Forum Geneva tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
