Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Partnerschaften und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, das globale Herausforderungen angeht und Vielfalt fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Beziehungen und trage zur globalen Wissensbasis bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beziehungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten. Als Partnerschaftsorganisation engagiert sich das Weltwirtschaftsforum durch die Business Engagement-Teams mit dem privaten Sektor, um branchenspezifische, regionale und systemische Probleme anzugehen. Partner profitieren von und tragen zur globalen Wissensbasis bei, indem sie eng mit dem Forum zusammenarbeiten, um die intellektuelle Agenda der Forum-Veranstaltungen festzulegen, die Erkenntnisagenda seiner Publikationen voranzutreiben und die Auswirkungen seiner Initiativen zu steuern.
Das Regional Business Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der weltweit führenden Gemeinschaften von Führungskräften aus Schwellenländern und strebt an, Vielfalt, Inklusion und Relevanz in globale Branchengespräche zu bringen. Wir suchen derzeit einen Partner Lead (Account Manager / Executive) für den Nahen Osten und Nordafrika, der für die Verwaltung und den Ausbau strategischer Beziehungen zu einigen der größten und einflussreichsten Unternehmen der Region verantwortlich ist.
Verantwortlichkeiten:
- Als primärer Beziehungsinhaber für ein Portfolio von Partnern fungieren und mit C‑Suite- und Führungskräften zusammenarbeiten, um strategische Prioritäten zu verstehen und diese mit den Gemeinschaften und Initiativen des Weltwirtschaftsforums zu verbinden.
- Eng mit internen Teams über die Programme des Forums zusammenarbeiten und dabei die Partnerbindung und die langfristige Beziehungsentwicklung unterstützen.
- Vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu wichtigen Partnern aus der Region auf Führungsebene pflegen.
- Mit relevanten internen Teams zusammenarbeiten, um umfassende, wirkungsvolle und handlungsorientierte Partnerschaftsengagements zu gestalten.
- Regelmäßig die Gesundheit, Wirkung und Effektivität von Partnerbeziehungen bewerten, unter Verwendung qualitativer und quantitativer Indikatoren.
- Die Leistung im Hinblick auf definierte Ziele und Erfolgsmessungen verfolgen; mit dem Partner Success-Team zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Partnererfahrung im gesamten Portfolio sicherzustellen und die Ergebnisse der Erneuerung und Bindung zu unterstützen.
- Partnerschafts- und marktrelevante Risiken identifizieren, bewerten und proaktiv managen; Strategien zur Minderung umsetzen.
- Forschung betreiben und ein starkes Verständnis für die strategischen Prioritäten der Partnerorganisationen im Portfolio und die breiteren Marktdynamiken entwickeln.
- Einblicke und Empfehlungen zur regionalen Strategie des Forums für den Nahen Osten und Nordafrika beitragen.
- Die Entwicklung von Länder- und Branchenstrategien unterstützen, indem Markt- und Sektoranalysen durchgeführt werden, die priorisierte Märkte, wachstumsstarke Organisationen und Wachstumschancen identifizieren.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu C‑Suite- und Führungskräften aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit zur internen Zusammenarbeit, um Partner innerhalb des zugewiesenen Portfolios zu gewinnen und zu halten.
- Fähigkeit zur Überwachung und Bewertung wichtiger branchenspezifischer und regionaler Entwicklungen, Medienberichte und politische Veränderungen.
- Motivierter Selbststarter und Teamplayer, der gut in einem hochgradig kollaborativen, dynamischen Umfeld arbeitet.
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in einem relevanten Bereich.
- Starkes Verständnis der aktuellen regionalen Wirtschaftslandschaft in Schwellenländern.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit senior-level Erfahrungen im Nahen Osten und Nordafrika, mit einem Hintergrund in Portfolio- oder Account-Management, strategischer oder Marktanalyse, Kommunikation, Managementberatung, Unternehmensstrategie oder verwandten kundenorientierten Rollen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Beherrschung der englischen und arabischen Sprache.
- Beherrschung von Microsoft Office; Erfahrung mit Salesforce von Vorteil.
- Engagement für die Mission des Forums zur Verbesserung des Zustands der Welt.
Account Manager, Partner Strategy, Middle East and North Africa Arbeitgeber: World Economic Forum Geneva
Das World Economic Forum ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Lösung globaler Herausforderungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig strategische Partnerschaften mit führenden Unternehmen im Nahen Osten und Nordafrika aufbaut. Die Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitsweise, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Ziele mit den Zielen des Forums in Einklang zu bringen, und haben Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Führungskräften und Innovatoren.
Kontaktdaten:
World Economic Forum Geneva Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie World Economic Forum Geneva vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie World Economic Forum Geneva sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von World Economic Forum Geneva an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von World Economic Forum Geneva zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager, Partner Strategy, Middle East and North Africa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei World Economic Forum Geneva arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Account Manager, Partner Strategy, Middle East and North Africa bei World Economic Forum Geneva an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum Geneva vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von World Economic Forum Geneva zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
