Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem

Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem

Genf Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
World Economic Forum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Engagement-Strategie für digitale Plattformen und fördere die Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, das sich für die Verbesserung der Welt einsetzt.
  • Vorteile: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Team mit globalem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die positive Veränderungen in der Welt bewirken will.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Stakeholder-Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verpflichtet hat, ist die internationale Organisation für die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor.

Das Team Forum Spaces und Digital Ecosystem verwaltet das Engagement auf Forum Spaces, dem digitalen Betriebssystem des Weltwirtschaftsforums für die Zusammenarbeit von mehreren Interessengruppen. Die Plattform ermöglicht es Zentren, Initiativen und Partnern, Engagement zu skalieren, Daten zu nutzen und die kollektive Wirkung durch digitales Community-Engagement, angewandte Intelligenz und Zusammenarbeitstools zu verstärken. Da Forum Spaces weiterhin skaliert, hängt der Erfolg zunehmend von einem starken Engagement- und Betriebsmodell ab, das die Annahme, Wertrealisierung, Servicequalität und Integrität der Governance sicherstellt. Um diese nächste Phase zu unterstützen, suchen wir einen Engagement Lead, der diese Einheit leitet und als Brücke zwischen Produktteams, Geschäftsoperationen, Zentren und externen Partnern fungiert, um sicherzustellen, dass die Plattform messbaren Wert in großem Maßstab liefert.

Berichtslinien und Interaktionen

Der Engagement Lead, Forum Spaces und Digital Ecosystem berichtet an den Leiter der digitalen Strategie und des Wachstums.

Diese Rolle arbeitet eng mit folgenden Gruppen zusammen:

  • Forum-Zentren, Initiativen und Gemeinschaften
  • Externe Partner und Plattformnutzer, einschließlich des 4IR-Netzwerks der Affiliate-Zentren
  • Produktentwicklung und digitaler Erfolg
  • Globale Kommunikation (GCG)

Hauptverantwortlichkeiten

Plattformadoption & Entwicklung

  • Förderung der Plattformadoption und neuer Engagementmöglichkeiten über Forum Spaces und das breitere digitale Ökosystem.
  • Leitung von Nutzer- und Stakeholder-Präsentationen, Onboarding und Beziehungsentwicklung zur Erweiterung der Plattformnutzung.
  • Entwicklung und Verwaltung einer Pipeline hochwertiger interner und externer Initiativen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Zentren.
  • Leitung von Diskussionen über digitale Partnerschaften, von der Chancenformulierung bis zur Vertragsfinalisierung.

Strategie des digitalen Ökosystems

  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Zentren und externen Stakeholdern, wobei man als primärer Ansprechpartner für ein Portfolio von Flagship-Initiativen und Partnern fungiert.
  • Beratung von Zentren und Initiativen zu digitalem Engagement und Datennutzung im Einklang mit strategischen Prioritäten.
  • Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Identifizierung von Produktmöglichkeiten und zur Informationsweitergabe bei Entscheidungen im gesamten digitalen Ökosystem.
  • Übersetzung von Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen in klare Anforderungen und Möglichkeiten für Produkt- und Technologie-Teams.
  • Förderung der Ausrichtung zwischen Plattforminnovation und Geschäftsergebnissen, um sicherzustellen, dass Forum Spaces den sich entwickelnden Benutzerbedürfnissen gerecht wird.
  • Unterstützung von Anwendungsfällen zur Transformation der Branche durch Plattformadoption als Schnittstelle für Daten, Benchmarking und angewandte Intelligenz.

Teamführung, Governance & Befähigung

  • Teilnahme an der Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur.
  • Ermöglichung von Skaleneffekten durch Integration von Engagement-Pipelines und gemeinsamen Prozessen des breiteren Digital Business und Growth-Teams zur Identifizierung und Implementierung von Partnerschaften, die komplementäre digitale Angebote umfassen.
  • Überwachung der Plattform-Governance von Forum Spaces mit GCG, um Qualität, Compliance und Reputationsintegrität sicherzustellen.
  • Enge Koordination mit der Produktentwicklung, um eine reibungslose Lieferung und Kommunikation sicherzustellen, und Überwachung der Benutzerunterstützungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Digital Success-Team.

Die Leistung wird bewertet anhand:

  • Wachstum und Adoption von Forum Spaces über Zentren und Initiativen.
  • Fähigkeit, die Nutzung und den Wert der Plattform durch qualitativ hochwertiges Engagement und Partnerschaften zu erweitern.
  • Effektivität bei der Ausrichtung von Produktinnovationen an Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen.
  • Exzellenz in der Lieferung, Zufriedenheit der Stakeholder und Effektivität der Teamführung.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein höherer Abschluss ist bevorzugt.
  • Über 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, digitalen Plattformen, digitaler Transformation oder Strategie.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Förderung von Adoption und Wert aus digitalen Produkten.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und Beziehungsmanagement.
  • Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu führen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern.
  • Anpassungsfähig, belastbar und komfortabel in komplexen, sich schnell entwickelnden Umgebungen.

Warum im Forum arbeiten?

Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit schaffen, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein Treiber für positive Veränderungen!

Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem Arbeitgeber: World Economic Forum

Das Weltwirtschaftsforum ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich der Verbesserung des globalen Zustands verschrieben hat. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, bietet das Forum nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur, die Vielfalt und Engagement fördert. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Chance, bedeutende Veränderungen zu bewirken und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

World Economic Forum

Kontaktdaten:

World Economic Forum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem mit Bravour zu bestehen

Plattformadoption
Stakeholder-Engagement
Beziehungsmanagement
Digitale Strategie
Datenanalyse
Produktentwicklung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Engagement Leads bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum vorbereitet

Verstehe die Plattform

Mach dich mit Forum Spaces und den digitalen Tools vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise der Plattform verstehst und wie sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit beiträgt.

Beziehe dich auf deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du digitale Produkte erfolgreich eingeführt und deren Nutzung gesteigert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Strategie und Ziele des Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Engagement Leads.