Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung der Global Virtual Health Alliance und koordiniere deren Aktivitäten.
- Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, eine internationale Organisation für öffentliche-private Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitswesen, digitaler Gesundheit oder öffentlicher Politik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 170000 € pro Jahr.
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 150.000-170.000 USD in New York. Die Dauer dieser Rolle beträgt 3 Jahre. Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verpflichtet hat, ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit. Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteure zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.
Das Zentrum für Gesundheit und Gesundheitsversorgung des Forums arbeitet daran, Lösungen für widerstandsfähigere, effizientere und gerechtere Gesundheitssysteme zu identifizieren und zu skalieren, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten und die globalen Bevölkerungen gesund, glücklich und gedeihend zu halten. Die Flaggschiff-Initiative zur digitalen Gesundheitsversorgung (DHT), die 2024 ins Leben gerufen wurde, ist eine globale öffentlich-private Plattform für Systemveränderungen im Gesundheitswesen; unsere Mission ist es, das volle Potenzial der digitalen Gesundheit, Daten und KI freizusetzen, indem wir globale Zusammenarbeit katalysieren und Ambitionen in reale Auswirkungen umwandeln.
Die Global Virtual Health Alliance (GVHA) ist ein neues internationales, multistakeholder Bündnis, das vom Weltwirtschaftsforum in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium Saudi-Arabiens einberufen wurde. Technologie transformiert schnell die Gesundheitsversorgung. Digitale Werkzeuge erweitern die Möglichkeiten und neue Versorgungsmodelle erhöhen den Zugang, demokratisieren Wissen und ermöglichen eine kontinuierlichere, personalisierte Versorgung. Diese Veränderungen sind zunehmend zentral, um den Druck auf die globalen Gesundheitssysteme anzugehen, einschließlich Fachkräftemangel, steigender chronischer Krankheiten, eskalierender Kosten und anhaltender Ungleichheiten im Zugang zur Versorgung.
Die Global Virtual Health Alliance zielt darauf ab, eine erstklassige Plattform zu schaffen, um die weltweit führenden Branchenführer aus Gesundheit, Versicherung, Technologie, Telekommunikation und Investitionen zusammenzubringen, um eng mit Experten für virtuelle Gesundheit, politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden, multilateralen Organisationen und Patientenvertretern zusammenzuarbeiten, um die Entwicklung einer gemeinsamen globalen Vision, Strategien und kollektiven Leitlinien zur Gestaltung der Zukunft der virtuellen Gesundheit zu unterstützen.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Führung und Governance: Definition und Pflege der Vision, Prioritäten und des mehrjährigen Fahrplans der Allianz im Einklang mit den Prinzipien des Forums und der Initiative zur digitalen Gesundheitsversorgung.
- Lieferung, Wirkung und Gedankenführung: Überwachung der Entwicklung von hochwirksamen Ergebnissen (z.B. Berichte, Rahmenwerke, Zusammenkünfte und Pilotprojekte).
- Nachhaltigkeit und Wachstum: Gestaltung und Pflege eines nachhaltigen Betriebsmodells zur Unterstützung des strategischen Wachstums von Mitgliedschaften und Partnerschaften.
- Teamführung und externe Engagement: Leitung und Entwicklung des Sekretariats-Teams, Etablierung klarer Arbeitsrhythmen und Arbeitsweisen über Stakeholder hinweg.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Ein hohes Maß an strategischem Geschick haben, um die strategische Richtung in Bereichen festzulegen, zu verfeinern und weiterzuentwickeln.
- Gesunden Menschenverstand im Umgang mit Ambitionen und politischen, regulatorischen und operationellen Realitäten zeigen.
- Fähig sein, senior Stakeholder mit unterschiedlichen Anreizen um eine gemeinsame Agenda zu organisieren und auszurichten.
- Eine systemische Perspektive auf die Interaktion zwischen Gesundheit, Technologie und Politik mitbringen.
Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse oder gleichwertige Erfahrungen in Gesundheit, Gesundheitspolitik, Medizin, Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der digitalen Gesundheit, in der öffentlichen Politik, im Consulting oder in einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, multistakeholder Initiativen, Allianzen oder Plattformen auf regionaler oder globaler Ebene.
- Starkes Verständnis für virtuelle Gesundheit, digitale Gesundheitssysteme und Gesundheitstechnologie-Ökosysteme.
Warum beim Forum arbeiten? Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern.
Senior Manager, Global Virtual Health Alliance - $150,000 - $170,000 A Year in Genève Arbeitgeber: World Economic Forum
Das Weltwirtschaftsforum in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Initiativen teilzunehmen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzubilden. Die einzigartige Lage in Genf ermöglicht zudem den Austausch mit führenden Köpfen aus verschiedenen Branchen und Kulturen, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Global Virtual Health Alliance - $150,000 - $170,000 A Year in Genève erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei World Economic Forum siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Global Virtual Health Alliance - $150,000 - $170,000 A Year in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei World Economic Forum nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von World Economic Forum einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
