Head of Global Real Estate

Head of Global Real Estate

Genf Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
World Economic Forum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Immobilienstrategie und berate das Management zu Investitionen und Portfolio-Management.
  • Unternehmen: Unabhängige Organisation mit über 55 Jahren Erfahrung in der Verbindung von Führungskräften.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führung eines leistungsstarken globalen Immobilien-Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Immobilienlandschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Unternehmensimmobilien und starke Kenntnisse des Schweizer und US-Marktes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Der Head of Global Real Estate ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Immobilienstrategie der Organisation über ein komplexes internationales Netzwerk, einschließlich Büros und Veranstaltungsräume in der Schweiz, den Vereinigten Staaten, China, Indien und Japan. In Berichtslinie zum Chief Financial Officer (CFO) fungiert die Rolle als Hauptberater des Vorstandes in Immobilienangelegenheiten und ist verantwortlich für die Unternehmensimmobilienstrategie, Portfolio-Governance, Kapitalallokation, große Transaktionen und langfristige Standortplanung.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Als Hauptberater des CFO und des Vorstands in Bezug auf Immobilienstrategie, Investitionen, Portfolio-Performance und langfristige Standortplanung agieren.
  • Entwicklung und Präsentation von Immobilienstrategien, die mit den organisatorischen Prioritäten, Wachstumsambitionen und finanziellen Zielen übereinstimmen.
  • Bewertung und Empfehlung geografischer Standortstrategien, einschließlich Expansion, Konsolidierung, Verlagerung und Investitionsprioritäten.
  • Empfehlungen zu Markteintritten und -austritten, Eigentumsstrukturen, Kapitalverwendung und Portfolio-Optimierung geben.
  • Szenarioplanung für die Entwicklung des globalen Standorts leiten, unter Berücksichtigung geopolitischer, wirtschaftlicher, regulatorischer und Arbeitsplatztrends.

Globale Portfolioverwaltung

  • Überwachung eines globalen Immobilienportfolios im Wert von ca. 100 Millionen USD in der Schweiz, den Vereinigten Staaten, China, Indien und Japan.
  • Steigerung der Portfolio-Performance, Nutzung, Kosteneffizienz und langfristigen Wertschöpfung.
  • Überwachung der Portfolio-Planung und Kapitalanforderungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den organisatorischen Prioritäten.
  • Nutzung von Belegungs-, Nutzungs- und Marktanalysedaten zur Unterstützung von Immobilienentscheidungen.
  • Festlegung von Arbeitsplatzstrategieprinzipien und Designstandards in Partnerschaft mit dem Head of General Services.

Investitionen & Kapitalallokation

  • Bewertung von Akquisitionen, Veräußerungen, Mietverpflichtungen und Investitionsmöglichkeiten in priorisierten Märkten.
  • Entwicklung von Geschäftsfällen, finanziellen Analysen und Investitionsempfehlungen für bedeutende Immobilienentscheidungen.
  • Führung von Verhandlungen für bedeutende Mietverträge, Akquisitionen, Veräußerungen und strategische Partnerschaften.
  • Bewertung finanzieller und marktbezogener Risiken im Zusammenhang mit Investitionen und langfristigen Portfolioverpflichtungen.

Projekte & Expansion

  • Definition der strategischen Begründung und des Geschäftsfalls für bedeutende Immobilieninitiativen, einschließlich der Expansion des Hauptsitzes, Büroverlagerungen und der Entwicklung von Veranstaltungs- und Kollaborationsräumen.
  • Als exekutiver Sponsor für bedeutende Projekte fungieren, um eine effektive Governance, Budgetüberwachung und Stakeholder-Ausrichtung sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass Projekte die organisatorischen Ziele, Anforderungen an Versammlungen und zukünftige Arbeitsplatzbedürfnisse unterstützen.
  • Partnerschaft mit dem Head of General Services zur Gewährleistung einer erfolgreichen Umsetzung, operativen Bereitschaft und Übergang in den laufenden Betrieb.

Risikomanagement & Compliance

  • Einrichtung und Überwachung des Governance- und Risikomanagementrahmens für Immobilien der Organisation.
  • Identifizierung und Minderung rechtlicher, finanzieller, regulatorischer, betrieblicher und geopolitischer Risiken, die das Portfolio betreffen.
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften, Governance-Standards und organisatorischer Richtlinien.
  • Entwicklung von Notfallstrategien zur Bewältigung von Marktdisruptionen, geopolitischen Entwicklungen und Risiken der Geschäftskontinuität.

Stakeholder- & externe Partnerverwaltung

  • Management strategischer Beziehungen zu Vermietern, Entwicklern, Maklern, Investoren, Architekten und externen Beratern.
  • Vertretung der Organisation in bedeutenden Immobilienverhandlungen und Engagements mit öffentlichen Behörden und wichtigen Stakeholdern.
  • Zusammenarbeit mit Finanzen, Recht, Betrieb, Veranstaltungen und allgemeinen Dienstleistungen zur Abstimmung von Immobilienentscheidungen mit den Geschäftsprioritäten.
  • Leitung und Entwicklung einer leistungsstarken globalen Immobilienfunktion.

Profil des Kandidaten

  • Über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensimmobilien, Investitionen oder Portfoliomanagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung komplexer internationaler Immobilienportfolios.
  • Starke Kenntnisse sowohl des Schweizer als auch des US-Marktes (unverzichtbar).
  • Abschluss in Immobilien, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die Geschäftsführung zu beraten und senior Stakeholder in strategischen Immobilienentscheidungen zu beeinflussen.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer, hochpreisiger Transaktionen und Projekte.
  • Strategisches Denken mit starkem finanziellen Verständnis.
  • Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in einem komplexen, hochdruckbelasteten und hochsichtbaren Umfeld zu arbeiten.

Warum uns beitreten?

Treten Sie einer unabhängigen und unparteiischen Organisation bei, die seit über 55 Jahren Führungskräfte verbindet, um globale Herausforderungen zu verstehen und die Welt gemeinsam voranzubringen.

Head of Global Real Estate Arbeitgeber: World Economic Forum

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer unabhängigen und unparteiischen Organisation zu arbeiten, die seit über 55 Jahren Führungspersönlichkeiten verbindet, um globale Herausforderungen zu bewältigen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bieten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Arbeitsumfelds mit einem vielfältigen Portfolio an Immobilienstrategien, das Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Einfluss auf unsere globale Präsenz zu nehmen.

World Economic Forum

Kontaktdaten:

World Economic Forum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Real Estate erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Real Estate mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Finanzielle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Portfolio-Management
Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Global Real Estate bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Economic Forum vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der globalen Immobilienstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Strategie beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf komplexe Fragen vor

Erwarte Fragen zu internationalen Märkten und Portfolio-Management. Übe, wie du deine Antworten strukturiert und präzise präsentieren kannst. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder strategische Entscheidungen getroffen hast.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Teile Beispiele, bei denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Partnerschaften aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Netzwerk und Stakeholder-Management

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Vermietern, Entwicklern und anderen Partnern aufgebaut hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu unterstreichen, in einem komplexen Umfeld effektiv zu arbeiten.