Senior Manager, Global Virtual Health Alliance

Das jährliche Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 170.000 USD in New York. Die Dauer dieser Rolle beträgt 3 Jahre. Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit. Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteure zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Das Zentrum für Gesundheit und Gesundheitsversorgung des Forums arbeitet daran, Lösungen für widerstandsfähigere, effizientere und gerechtere Gesundheitssysteme zu identifizieren und zu skalieren, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten und die globalen Bevölkerungen gesund, glücklich und gedeihend zu halten. Die Flaggschiff-Initiative zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen (DHT), die 2024 ins Leben gerufen wurde, ist eine globale öffentlich-private Plattform für Systemveränderungen im Gesundheitswesen; unsere Mission ist es, das volle Potenzial der digitalen Gesundheit, Daten und KI freizusetzen, indem wir globale Zusammenarbeit katalysieren und Ambitionen in reale Auswirkungen umwandeln.

Die Global Virtual Health Alliance (GVHA) ist ein neues internationales, multistakeholder Bündnis, das vom Weltwirtschaftsforum in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium von Saudi-Arabien einberufen wurde. Technologie transformiert schnell die Gesundheitsversorgung. Digitale Werkzeuge erweitern die Möglichkeiten und neue Versorgungsmodelle erhöhen den Zugang, demokratisieren Wissen und ermöglichen eine kontinuierlichere, personalisierte Versorgung. Diese Veränderungen sind zunehmend zentral, um den Druck auf die globalen Gesundheitssysteme anzugehen, einschließlich Fachkräftemangel, steigender chronischer Krankheiten, eskalierender Kosten und anhaltender Ungleichheiten im Zugang zur Versorgung.

Die Global Virtual Health Alliance zielt darauf ab, eine erstklassige Plattform zu schaffen, um die weltweit führenden Branchenvertreter aus Gesundheit, Versicherung, Technologie, Telekommunikation und Investitionen zusammenzubringen, um eng mit Experten für virtuelle Gesundheit, politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden, multilateralen Organisationen und Patientenvertretern zusammenzuarbeiten, um die Entwicklung einer gemeinsamen globalen Vision, Strategien und kollektiven Leitlinien zur Gestaltung der Zukunft der virtuellen Gesundheit zu unterstützen. Die Allianz arbeitet daran, Prioritäten abzustimmen, Strategien zu entwickeln und Maßnahmen in den Bereichen Politik, Umsetzung und Investitionen zu mobilisieren, und agiert als Teil der breiteren Initiative zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen des Forums.

Um dieses Ziel zu unterstützen, richtet das Weltwirtschaftsforum ein engagiertes Team ein, das als Sekretariat der GVHA fungiert und verantwortlich ist für die Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Allianz, die Koordination ihrer Arbeitsströme, die Pflege ihrer globalen Gemeinschaft und die Erzielung greifbarer, wirkungsvoller Ergebnisse.

Rollenübersicht

Der Senior Manager der Global Virtual Health Alliance wird das Sekretariat der Global Virtual Health Alliance leiten und für die gesamte Strategie, Governance, Planung und Wirkung verantwortlich sein. Diese Rolle wird ein kleines, leistungsstarkes Team überwachen. Diese Rolle ist eine befristete Rolle mit einer anfänglichen Laufzeit von drei Jahren.

Berichtsstruktur und Interaktionen

Diese Position berichtet an den Leiter der Transformation der Gesundheitssysteme. Der erfolgreiche Kandidat wird intern mit anderen Führungskräften und Kollegen aus dem Zentrum für Gesundheit und Gesundheitsversorgung, anderen relevanten Zentren, regionalen Regierungsbeziehungen und Teams für Konten- und Partnerentwicklung zusammenarbeiten. Extern wird diese Rolle Beziehungen zu Führungskräften auf hoher Ebene aus Partnerunternehmen des Forums, Wissenspartnern und anderen Interessengruppen, einschließlich Regierungen, internationalen Organisationen, der Zivilgesellschaft und Experten für globale Gesundheit, leiten. Diese Rolle wird auch eng mit der Führungsebene des Gesundheitsministeriums von Saudi-Arabien als Mitveranstalter der Allianz koordinieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategische Führung und Governance: Definieren und Pflegen der Vision, Prioritäten und mehrjährigen Roadmap der Allianz im Einklang mit den Prinzipien des Forums und der Initiative zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Governance-Strukturen einrichten und überwachen sowie Entscheidungen über Stakeholder-Engagement, Partnerschaften, Arbeitsströme und Ergebnisse in Reaktion auf sich entwickelnde Trends leiten.
• Lieferung, Wirkung und Gedankenführung: Überwachung der Entwicklung von hochwirksamen Ergebnissen (z. B. Berichte, Rahmenwerke, Zusammenkünfte und Pilotprojekte), Sicherstellung analytischer Strenge, Relevanz und realer Anwendung. Fortschritte überwachen, Risiken managen und Prioritäten nach Bedarf anpassen.
• Nachhaltigkeit und Wachstum: Gestalten und Pflegen eines nachhaltigen Betriebsmodells, das das strategische Wachstum von Mitgliedschaften und Partnerschaften in verschiedenen Regionen unterstützt. Überwachung von Finanzierungsvereinbarungen, Budgetierung und Prognosen sowie Erkundung zusätzlicher Ressourcenmöglichkeiten für langfristige Kontinuität.
• Teamführung und externe Engagement: Führen und Entwickeln des Sekretariatsteams, Etablierung klarer Betriebsrhythmen und Arbeitsweisen über Stakeholder hinweg. Vertreten der Allianz in hochrangigen Foren und globalen Veranstaltungen und Unterstützung des Engagements mit Regierungen, multilateralen Organisationen und Systemführern.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:

• Ein hohes Maß an strategischem Geschick haben, um die strategische Ausrichtung in Bereichen, in denen globaler Konsens und Beweise noch im Entstehen sind, effektiv festzulegen, zu verfeinern und weiterzuentwickeln.
• Gesunden Menschenverstand bei der Balance zwischen Ambitionen und politischen, regulatorischen und operationellen Realitäten demonstrieren.
• Effektiv organisieren, einberufen und hochrangige Stakeholder mit unterschiedlichen Anreizen um eine gemeinsame Agenda herum ausrichten.
• Eine systemische Perspektive auf die Wechselwirkungen zwischen Gesundheit, Technologie und Politik mitbringen.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen:

• Fortgeschrittene Abschlüsse oder gleichwertige Erfahrungen in Gesundheit, Gesundheitspolitik, Medizin, Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Über 10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der digitalen Gesundheit, in der öffentlichen Politik, im Consulting oder in einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, multistakeholder Initiativen, Allianzen oder Plattformen auf regionaler oder globaler Ebene.
• Starkes Verständnis von virtueller Gesundheit, digitalen Gesundheitssystemen und Gesundheitstechnologie-Ökosystemen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen mit Führungskräften aus Regierung, Industrie und internationalen Organisationen aufzubauen und zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Beeinflussung von Politik, Systemreformen oder großangelegten Transformationsinitiativen.
• Erfahrungen mit internationalen Organisationen oder öffentlich-privaten Kooperationsumgebungen sind stark bevorzugt.

Warum beim Forum arbeiten: Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit schaffen, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein Treiber für positive Veränderungen.