Das jährliche Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 170.000 USD in New York.
Die Dauer dieser Rolle beträgt 3 Jahre.
Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit.
Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteure zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.
Das Zentrum für Gesundheit und Gesundheitsversorgung des Forums arbeitet daran, Lösungen für widerstandsfähigere, effizientere und gerechtere Gesundheitssysteme zu identifizieren und zu skalieren, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten und die globalen Bevölkerungen gesund, glücklich und gedeihend zu halten. Die Flaggschiff-Initiative zur digitalen Gesundheitsversorgung (DHT), die 2024 ins Leben gerufen wurde, ist eine globale öffentlich-private Plattform für Systemveränderungen im Gesundheitswesen; unsere Mission ist es, das volle Potenzial der digitalen Gesundheit, Daten und KI freizusetzen, indem wir globale Zusammenarbeit katalysieren und Ambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzen.
Warum wir rekrutieren
Die Globale Allianz für virtuelle Gesundheit (GVHA) ist eine neue internationale, multistakeholder Allianz, die vom Weltwirtschaftsforum in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsministerium Saudi-Arabiens einberufen wurde.
Technologie transformiert schnell die Gesundheitsversorgung. Digitale Werkzeuge erweitern die Möglichkeiten und neue Versorgungsmodelle erhöhen den Zugang, demokratisieren Wissen und ermöglichen eine kontinuierlichere, personalisierte Versorgung. Diese Veränderungen sind zunehmend zentral, um den Druck auf die globalen Gesundheitssysteme anzugehen, einschließlich Fachkräftemangel, steigender chronischer Krankheiten, eskalierender Kosten und anhaltender Ungleichheiten im Zugang zur Versorgung. Doch eine grundlegende Frage bleibt: Kann digitale Innovation die Gesundheit und die Gesundheitssysteme, die die 8 Milliarden Menschen der Welt unterstützen, wirklich transformieren?
Inmitten dieser Spannungen zeichnet sich ein klarer Megatrend ab: „virtuelle Gesundheit“ bietet das Potenzial für einen grundlegenden Paradigmenwechsel in der Gesundheitsversorgung. Indem die Versorgung über traditionelle klinische Einrichtungen hinaus in die Haushalte und Gemeinschaften ausgeweitet wird, verbessert die virtuelle Gesundheit den Zugang, die Kontinuität und die Ergebnisse in verschiedenen Bevölkerungsgruppen. Virtuelle Gesundheit umfasst eine sich entwickelnde Reihe von Versorgungsmodellen, die von einem vernetzten Ökosystem von Technologien unterstützt werden – einschließlich Telemedizin, Fernüberwachung, digitalen Therapeutika, mobilen und KI-gestützten Werkzeugen sowie asynchroner Versorgung – die zusammen transformieren können, wie Versorgung bereitgestellt und erlebt wird.
Die Globale Allianz für virtuelle Gesundheit zielt darauf ab, eine erstklassige Plattform zu schaffen, um die weltweit führenden Branchenführer aus Gesundheit, Versicherung, Technologie, Telekommunikation und Investitionen zusammenzubringen, um eng mit Experten für virtuelle Gesundheit, politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden, multilateralen Organisationen und Patientenvertretern zusammenzuarbeiten, um die Entwicklung einer gemeinsamen globalen Vision, Strategien und kollektiven Leitlinien zu unterstützen, um die Zukunft der virtuellen Gesundheit zu gestalten. Die Allianz arbeitet daran, Prioritäten abzustimmen, Strategien zu entwickeln und Maßnahmen in den Bereichen Politik, Umsetzung und Investitionen zu mobilisieren und fungiert als Teil der breiteren Initiative zur digitalen Gesundheitsversorgung des Forums.
Um dieses Ziel zu unterstützen, richtet das Weltwirtschaftsforum ein dediziertes Team ein, das als Sekretariat der GVHA fungiert, verantwortlich für die Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Allianz, die Koordination ihrer Arbeitsströme, die Pflege ihrer globalen Gemeinschaft und die Bereitstellung greifbarer, wirkungsvoller Ergebnisse.
Rollenübersicht
Der Senior Manager, Globale Allianz für virtuelle Gesundheit wird das Sekretariat der Globalen Allianz für virtuelle Gesundheit leiten und für deren Gesamtstrategie, Governance, Planung und Wirkung verantwortlich sein. Diese Rolle wird ein kleines, leistungsstarkes Team überwachen.
Diese Rolle ist eine befristete Rolle mit einer anfänglichen Laufzeit von drei Jahren.
Berichtswege und Interaktionen
Diese Position wird an den Leiter der Transformation der Gesundheitssysteme berichten.
Der erfolgreiche Kandidat wird intern mit anderen Führungskräften und Kollegen aus dem Zentrum für Gesundheit und Gesundheitsversorgung, anderen relevanten Zentren, regionalen Regierungsbeziehungen und Teams für Account- und Partnerentwicklung zusammenarbeiten. Extern wird diese Rolle Beziehungen zu Führungskräften auf hoher Ebene aus Partnerunternehmen des Forums, Wissenspartnern und anderen Interessengruppen, einschließlich Regierungen, internationalen Organisationen, der Zivilgesellschaft und Experten für globale Gesundheit, führen. Diese Rolle wird auch eng mit der senioren Führung des Gesundheitsministeriums Saudi-Arabiens als Mitveranstalter der Allianz koordinieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung und Governance
• Definieren und pflegen Sie die Vision, Prioritäten und den mehrjährigen Fahrplan der Allianz im Einklang mit den Prinzipien des Forums und der Initiative zur digitalen Gesundheitsversorgung.
• Governance-Strukturen einrichten und überwachen sowie Entscheidungen zu Stakeholder-Engagement, Partnerschaften, Arbeitsströmen und Ergebnissen in Reaktion auf sich entwickelnde Trends leiten.
• Als seniorer Ansprechpartner für Mitglieder und Partner fungieren und Vertrauen, Neutralität und Wertschöpfung sicherstellen. - Lieferung, Wirkung und Gedankenführung
• Überwachen Sie die Entwicklung von hochwirksamen Ergebnissen (z. B. Berichte, Rahmenwerke, Zusammenkünfte und Pilotprojekte) und stellen Sie analytische Strenge, Relevanz und praktische Anwendbarkeit sicher.
• Fortschritte überwachen, Risiken managen und Prioritäten nach Bedarf anpassen.
• Positionieren Sie die Allianz als glaubwürdige und vertrauenswürdige globale Plattform und wahren Sie die Integrität und die externe Erzählung ihrer Arbeit. - Nachhaltigkeit und Wachstum
• Gestalten und pflegen Sie ein nachhaltiges Betriebsmodell, das das strategische Wachstum von Mitgliedschaften und Partnerschaften in verschiedenen Regionen unterstützt.
• Überwachen Sie Finanzierungsvereinbarungen, Budgetierung und Prognosen und erkunden Sie zusätzliche Ressourcenmöglichkeiten für langfristige Kontinuität. - Teamführung und externe Engagements
• Führen und entwickeln Sie das Sekretariatsteam und etablieren Sie klare Betriebsrhythmen und Arbeitsweisen über die Stakeholder hinweg.
• Vertreten Sie die Allianz in Foren auf hoher Ebene und globalen Veranstaltungen und unterstützen Sie das Engagement mit Regierungen, multilateralen Organisationen und Systemführern.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Ein hohes Maß an strategischem Geschick haben, um effektiv die strategische Richtung in Bereichen festzulegen, zu verfeinern und weiterzuentwickeln, in denen globaler Konsens und Beweise noch im Entstehen sind.
- Gesunden Menschenverstand bei der Balance zwischen Ambitionen und politischen, regulatorischen und operationellen Realitäten demonstrieren.
- Effektiv organisieren, einberufen und hochrangige Stakeholder mit unterschiedlichen Anreizen um eine gemeinsame Agenda herum ausrichten.
- Eine systemische Perspektive auf die Wechselwirkungen zwischen Gesundheit, Technologie und Politik mitbringen.
Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen
- Fortgeschrittene Abschlüsse oder gleichwertige Erfahrungen in Gesundheit, Gesundheitspolitik, Medizin, Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der digitalen Gesundheit, in der öffentlichen Politik, im Consulting oder in einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, multistakeholder Initiativen, Allianzen oder Plattformen auf regionaler oder globaler Ebene.
- Starkes Verständnis von virtueller Gesundheit, digitalen Gesundheitssystemen und Gesundheitstechnologie-Ökosystemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen mit Führungskräften aus Regierung, Industrie und internationalen Organisationen aufzubauen und zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Beeinflussung von Politik, Systemreformen oder großangelegten Transformationsinitiativen.
- Erfahrungen mit internationalen Organisationen oder öffentlich-privaten Kooperationsumgebungen sind stark bevorzugt.
Warum beim Forum arbeiten
Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit aufbauen, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein Treiber für positive Veränderungen.
