Innovation Scaling Venture Project Manager

DEADLINE FÜR BEWERBUNGEN: 9. Juni 2026 - 23:59 GMT+01:00 Mitteleuropäische Zeit (Berlin)

WFP feiert und schätzt Vielfalt. Es verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und ermutigt qualifizierte Kandidaten, sich unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, ethnischem oder sozialem Hintergrund, genetischen Informationen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben, HIV-Status oder Behinderung zu bewerben.

ÜBER WFP: Das Welternährungsprogramm ist die größte humanitäre Organisation der Welt, die in Notfällen Leben rettet und Lebensmittelhilfe einsetzt, um einen Weg zu Frieden, Stabilität und Wohlstand für Menschen zu schaffen, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen.

WFP setzt sich dafür ein, dass Menschen im Mittelpunkt all dessen stehen, was wir tun. Die Vision der zukünftigen WFP-Belegschaft ist eine vielfältige, engagierte, qualifizierte und leistungsstarke Teams, die nach Verdienst ausgewählt werden und in einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld leben, die Werte von WFP (Integrität, Zusammenarbeit, Engagement, Menschlichkeit und Inklusion) verkörpern und mit Partnern zusammenarbeiten, um das Leben derjenigen zu retten und zu verändern, die WFP dient.

WARUM WFP BEITRETEN? WFP ist Träger des Friedensnobelpreises 2020. WFP bietet ein hochgradig integratives, vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld. WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coaching, Mentoring und anderen Programmen sowie durch interne Mobilitätsmöglichkeiten.

Eine Karriere beim WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen Ländern, Regionen und globalen Büros auf der ganzen Welt zu arbeiten und mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die unermüdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass effektive humanitäre Hilfe Millionen von Menschen weltweit erreicht.

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket (bitte beachten Sie den Abschnitt zu den Bedingungen dieser Stellenausschreibung).

HINTERGRUND UND ZWECK DER AUFGABE: Das Welternährungsprogramm (WFP) ist die Frontlinie der Vereinten Nationen im Kampf gegen den Hunger. WFP erreicht täglich mehr als 100 Millionen Menschen - liefert Lebensmittelhilfe in Notfällen und arbeitet mit Kleinbauern, Gemeinschaften und Regierungen zusammen, um die Ernährung zu verbessern und Resilienz aufzubauen.

Die WFP-Innovationsbeschleuniger wurden von Fast Company als die innovativste Non-Profit-Organisation 2021 ausgezeichnet für ihre Arbeit bei der Identifizierung, Förderung und Skalierung disruptiver Start-ups und Innovationen zur Beendigung des globalen Hungers. Der Innovationsbeschleuniger mit Sitz in München, Deutschland, bietet WFP-Mitarbeitern, Unternehmern und Start-ups Finanzierung, praktische Unterstützung und Zugang zu den globalen Operationen von WFP.

VERANTWORTLICHKEITEN: Der Stelleninhaber, der dem Leiter der Scale-Up Enablement berichtet, wird erwartet:

• Innovationen/Neue Unternehmungen (intern und extern) voranzutreiben, um potenziell zu skalieren und auf Null Hunger hinzuarbeiten.
• Innovationsteams bei wichtigen Entscheidungen bezüglich Produktmerkmale, Geschäftsmodellen und Technologieelementen zu beraten und zu unterstützen.
• Projektteams zu betreuen und zu coachen, um ihre Projekte mithilfe von Methoden wie nutzerzentriertem Design, Lean Start-up, Projektmanagement und Geschäftsmodellierung zu skalieren.
• Schlüsselindikatoren und Meilensteine für die Innovationsprojekte zu definieren und deren Umsetzung, Wirkungsbewertung und Berichterstattung sicherzustellen.
• Das Innovationsteam während des Scale-up Enablement-Programms zu leiten.
• Die Pilotierung und/oder Integration innerhalb der WFP-Operationen oder anderer Organisationen zu leiten, während die Abstimmung mit den Länderbüros und internen Einheiten wie Beschaffung und Recht erforderlich ist.
• Diskussionen mit WFP-Kollegen in anderen Abteilungen oder in WFP-Operationen zu führen, um sich über den Projektumfang und die Ziele abzustimmen.
• Die strategische und organisatorische Entwicklung der relevanten Accelerator-Einheit zu unterstützen.
• Zur Festlegung strategischer Ziele beizutragen und sicherzustellen, dass Arbeitspläne vorhanden sind, um wichtige Ergebnisse zu erreichen.
• Fachwissen in einem WFP-Fokusbereich (z.B.: Ernährung, Kleinbauern, schulbasierte Programme, Lieferkette, CBT) oder nachhaltige Entwicklungsziele (Gesundheitsversorgung, Klimaschutz, Geschlechtergerechtigkeit, Frieden usw.) einzubringen, um Innovationsmöglichkeiten im Einklang mit den strategischen Zielen von WFP zu identifizieren.
• Die Innovationsprogramme der relevanten Beschleunigungseinheit zu leiten, um effektive Unterstützung für Unternehmungen zu liefern und eine angemessene Verwendung von Spenden sicherzustellen.
• Den Aufbau von Fähigkeiten und Kompetenzen in der Einheit sicherzustellen und dass Ressourcen angemessen auf die richtigen Projekte und Aktivitäten verteilt werden.
• Zu einer leistungsstarken Teamkultur beizutragen, die Ergebnisse erzielt und gleichzeitig einen kollaborativen und agilen Teamgeist fördert.
• Kommunikations- und Wissensmanagementprodukte zu erstellen, um den Umfang und die Auswirkungen der Beschleunigungsprogramme zu verstärken.
• Ein Netzwerk öffentlicher, privater und philanthropischer Spender aufzubauen, um Verkaufschancen für Beschleunigungsprogramme zu realisieren, indem eine aktive Rolle bei der Lead-Generierung, der Vorbereitung von Vorschlägen und den Verhandlungen neuer Verträge und Finanzierungsvereinbarungen übernommen wird.
• Die Gesamtoperationen des Innovationsbeschleunigers zu unterstützen.

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG: Bildung: Bachelor-Abschluss, Master-Abschluss von Vorteil. Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fortschreitende internationale Erfahrung in einer Führungsrolle bei Start-ups, Start-up-Beschleunigern, Innovationen in privaten Unternehmen oder Innovationen im humanitären oder internationalen Entwicklungssektor. Erfahrung in der Skalierung von Projekten und/oder Innovationen an mehreren Standorten und in verschiedenen Umgebungen ist von Vorteil.

Kenntnisse & Fähigkeiten: Verständnis von Technologieinnovationen (z.B. mobile Apps, Blockchain, künstliche Intelligenz) und Geschäftsmodellinnovationen (z.B. innovative Finanzen, Sharing Economy). Erfahrung im Lebenszyklus von Innovationsprojekten - von der Ideenfindung, dem minimalen tragfähigen Produkt, Tests, Prototyping bis hin zur Implementierung. Kenntnisse und Erfahrungen mit Finanzierungsmodellen von Start-ups und Impact-Innovationen. Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Projekten - effektive Lieferung von wirkungsvollen Elementen von Projekten in einem schnelllebigen Umfeld, idealerweise für neue Unternehmen, neue Geschäftsmodelle, Start-ups usw.

Sprachen: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Grundkenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch und Spanisch) oder Portugiesisch (eine der Arbeitssprachen von WFP) sind von Vorteil.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK: Das WFP Leadership Framework leitet die gemeinsamen Verhaltensstandards, die bestimmen, wie wir zusammenarbeiten, um unsere Mission zu erfüllen.

REASONABLE ACCOMMODATION: WFP verpflichtet sich, Personen mit Behinderungen zu unterstützen, indem es angemessene Vorkehrungen im gesamten Rekrutierungsprozess bereitstellt.

NO FEE DISCLAIMER: Die Vereinten Nationen erheben keine Gebühren für Bewerbungen, Bearbeitung, Schulung, Interviews, Tests oder andere Gebühren im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozess.