Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze innovative Projekte zur BekĂ€mpfung von Hunger mit digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: WeltgröĂte humanitĂ€re Organisation, die sich fĂŒr Frieden und StabilitĂ€t einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitÀren Hilfe mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in digitalen Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
DEADLINE FĂR BEWERBUNGEN: 19. Dezember 2025 - 23:59 GMT +01:00 (MitteleuropĂ€ische Zeit Berlin)
WFP feiert und schĂ€tzt Vielfalt. Es verpflichtet sich zu den GrundsĂ€tzen der Chancengleichheit fĂŒr alle seine Mitarbeiter und ermutigt qualifizierte Kandidaten, sich unabhĂ€ngig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, EthnizitĂ€t oder sozialem Hintergrund, genetischen Informationen, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben, HIV-Status oder Behinderung zu bewerben.
ĂBER WFP
Das WelternĂ€hrungsprogramm (WFP) ist die gröĂte humanitĂ€re Organisation der Welt, die in NotfĂ€llen Leben rettet und mit Nahrungsmittelhilfe einen Weg zu Frieden, StabilitĂ€t und Wohlstand fĂŒr Menschen aufbaut, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen. Bei WFP stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Vision der zukĂŒnftigen WFP-Belegschaft ist eine von vielfĂ€ltigen, engagierten, qualifizierten und leistungsstarken Teams, die nach Verdienst ausgewĂ€hlt werden und in einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld leben, das die Werte von WFP (IntegritĂ€t, Zusammenarbeit, Engagement, Menschlichkeit und Inklusion) verkörpert und mit Partnern zusammenarbeitet, um das Leben derjenigen zu retten und zu verĂ€ndern, die WFP dient.
WARUM WFP BEITRETEN
WFP ist TrĂ€ger des Friedensnobelpreises 2020. WFP bietet ein hochgradig integratives, vielfĂ€ltiges und multikulturelles Arbeitsumfeld. WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coaching, Mentoring und anderen Programmen sowie durch interne MobilitĂ€tsmöglichkeiten. Ein Karriereweg bei WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen LĂ€ndern, Regionen und globalen BĂŒros weltweit zu arbeiten und mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die unermĂŒdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass effektive humanitĂ€re Hilfe Millionen von Menschen weltweit erreicht.
JOBDETAILS
- Art des Vertrags: Beratung
- Einheit / Abteilung: WFP Innovationsakzelerator (INNA)
- Dienstort: MĂŒnchen, Deutschland
- Dauer: 6 Monate (verlÀngerbar)
HINTERGRUND UND ZWECK DER ZUWEISUNG
Das WelternĂ€hrungsprogramm (WFP) ist die Frontlinie der Vereinten Nationen im Kampf gegen den Hunger. WFP erreicht tĂ€glich mehr als 100 Millionen Menschen â liefert Nahrungsmittelhilfe in NotfĂ€llen und arbeitet mit Kleinbauern, Gemeinschaften und Regierungen zusammen, um die ErnĂ€hrung zu verbessern und Resilienz aufzubauen. Der WFP Innovationsakzelerator wurde von Fast Company als die innovativste Non-Profit-Organisation 2021 ausgezeichnet fĂŒr seine Arbeit bei der Identifizierung, Förderung und Skalierung disruptiver Start-ups und Innovationen zur BekĂ€mpfung des globalen Hungers. Der Innovationsakzelerator mit Sitz in MĂŒnchen bietet WFP-Mitarbeitern, Unternehmern und Start-ups Finanzierung, praktische UnterstĂŒtzung und Zugang zu den globalen Operationen von WFP. Durch den Innovationsakzelerator nutzt WFP beispiellose Fortschritte in der digitalen Innovation â wie mobile Technologie, kĂŒnstliche Intelligenz und Blockchain â und neue GeschĂ€ftsmodelle, um die Art und Weise zu transformieren, wie es gefĂ€hrdete Gemeinschaften bedient. Bis 2023 unterstĂŒtzte der Akzelerator Innovationen, die das Leben von 60,7 Millionen Menschen weltweit positiv beeinflussten. Zuletzt fĂŒhrt der Akzelerator Programme fĂŒr externe Partner wie die Bill & Melinda Gates Foundation und andere durch.
VERANTWORTLICHKEITEN
- UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung der KernaktivitĂ€ten des Akzelerators
- Sicherstellung der Entwicklung und Verbesserung des Inhaltsdesigns, der operativen Koordination und der Planung und/oder DurchfĂŒhrung von Bootcamps, Workshops und anderen InnovationsunterstĂŒtzungsaktivitĂ€ten.
- Koordination des Start-up-/Innovationsbeschaffungsprozesses (Innovationsherausforderungen, Pipeline-Sharing, aktives Scouting usw.) nach Bedarf.
- Abgleich von Start-ups/Projekten mit WFP-LĂ€nderbĂŒros, HQ-Einheiten oder RegionalbĂŒros und umgekehrt sowie externen Organisationen nach Bedarf.
- Sicherstellung, dass alle InnovationsunterstĂŒtzungsaktivitĂ€ten effektiv und effizient mit allen relevanten internen und externen Kunden und Interessengruppen geplant und umgesetzt werden.
- UnterstĂŒtzung beim Aufbau starker Kooperationen und Partnerschaften mit der externen Innovationsgemeinschaft weltweit nach Bedarf.
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN
- Bildung: Der Kandidat muss einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Management-Informationssystemen, Informationstechnologie, digitaler GeschÀftstransformation oder verwandten Bereichen haben.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fortschreitende internationale Erfahrung in einer FĂŒhrungsrolle mit Fokus auf digitale Lösungen innerhalb eines Start-ups, Akzelerators, privater Sektorinnovation oder digitalen Innovationsprojekten.
- Kenntnisse & FĂ€higkeiten: Leidenschaft und VerstĂ€ndnis fĂŒr technologische Innovationen (z.B. mobile Apps, Blockchain, kĂŒnstliche Intelligenz) und GeschĂ€ftsmodellinnovationen.
- FlieĂende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch, Spanisch oder Portugiesisch) sind von Vorteil.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework leitet die gemeinsamen Verhaltensstandards, die bestimmen, wie wir zusammenarbeiten, um unsere Mission zu erfĂŒllen.
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP verpflichtet sich, Personen mit Behinderungen zu unterstĂŒtzen, indem es angemessene Vorkehrungen wĂ€hrend des Rekrutierungsprozesses bereitstellt. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
ANWENDUNGSPROZESS
Nur ausgewĂ€hlte Kandidaten werden benachrichtigt. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf den organisatorischen BedĂŒrfnissen, den Anforderungen der Stelle, dem Verdienst und den individuellen Qualifikationen.
Innovation Ventures Consultant (Digital Solutions) Arbeitgeber: World Food Programme
Kontaktperson:
World Food Programme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Innovation Ventures Consultant (Digital Solutions)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen ĂŒber die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, als wĂ€re es ein Pitch fĂŒr dein eigenes Projekt. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr digitale Lösungen und wie du zur Mission von WFP beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von WFP oder Ă€hnlichen Organisationen organisiert werden, nutze sie. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und mehr ĂŒber die Unternehmenskultur erfahren.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, dass dein Profil vollstĂ€ndig ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Innovation Ventures Consultant (Digital Solutions)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Bewerbung einzigartig!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und CV, um deine Leidenschaft fĂŒr digitale Lösungen und Innovationen zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist!
Sei prÀzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verstÀndlich ist. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und FÀhigkeiten klar darzustellen. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: ĂberprĂŒfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei World Food Programme vorbereitest
âšVerstehe die Mission von WFP
Mach dich mit der Mission und den Werten des World Food Programme vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von humanitÀrer Hilfe verstehst und wie digitale Lösungen dazu beitragen können, Hunger zu bekÀmpfen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten im Bereich digitale Lösungen und Innovation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erlÀutern und zu erklÀren, wie sie zur Erreichung der Ziele von WFP beitragen könnten.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da WFP groĂen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamarbeit parat haben. ErklĂ€re, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nĂ€chsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.