People Consultant Mobility and Relocation

WFP feiert und begrüßt Vielfalt. Es verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und ermutigt qualifizierte Kandidaten, sich unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, ethnischem oder sozialem Hintergrund, genetischen Informationen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben, HIV-Status oder Behinderung zu bewerben.

Der Welternährungsprogramm (WFP) ist die größte humanitäre Organisation der Welt, die in Notfällen Leben rettet und Lebensmittelhilfe einsetzt, um einen Weg zu Frieden, Stabilität und Wohlstand für Menschen zu schaffen, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen. Bei WFP stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Vision der zukünftigen WFP-Belegschaft besteht aus vielfältigen, engagierten, qualifizierten und leistungsstarken Teams, die nach Verdienst ausgewählt werden und in einem gesunden und integrativen Arbeitsumfeld leben, das die Werte von WFP (Integrität, Zusammenarbeit, Engagement, Menschlichkeit und Inklusion) verkörpert.

WFP bietet ein hochgradig integratives, diverses und multikulturelles Arbeitsumfeld. WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coaching, Mentoring und anderen Programmen sowie durch interne Mobilitätsmöglichkeiten. Ein Karriereweg bei WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen Ländern, Regionen und globalen Büros auf der ganzen Welt zu arbeiten und mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die unermüdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass effektive humanitäre Hilfe Millionen von Menschen weltweit erreicht.

HINTERGRUND UND ZWECK DER AUFGABE: Das WFP Innovation Accelerator wurde von Fast Company als die innovativste Non-Profit-Organisation 2021 ausgezeichnet. Es identifiziert, fördert und skaliert disruptive Startups und Innovationen zur Bekämpfung des globalen Hungers. Der Innovation Accelerator bietet WFP-Mitarbeitern, Unternehmern und Startups Finanzierung, praktische Unterstützung und Zugang zu den globalen Operationen von WFP.

VERANTWORTLICHKEITEN: Der Stelleninhaber, der dem Leiter der Geschäftsbetriebe unterstellt ist, wird erwartet, dass er:

• Als Teil des People-Teams alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Visa, Krankenversicherung und Mobilität unserer Teammitglieder betreut.
• Umfassende Unterstützung bei der Beantragung von Visa und Ausweisen bei den lokalen und internationalen deutschen Einwanderungsbehörden für in München ansässige Teammitglieder und Besucher bereitstellt.
• Die Beziehungen zu WFP-Stakeholdern, anderen relevanten UN-Agenturen und lokalen Regierungsstellen stärkt.
• Mit relevanten Anbietern von Krankenversicherungen zusammenarbeitet, um die Einhaltung der lokalen und WFP-Richtlinien sicherzustellen.
• Teammitglieder und Besucher über alle aktuellen Richtlinien und Verfahren bezüglich lokaler Einwanderungs- und Krankenversicherungsrichtlinien informiert.
• Datenanalysen und Berichterstattung durchführt, um der Geschäftsführung genaue Informationen und Berichte für eine effiziente Planung und Entscheidungsfindung bereitzustellen.

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder verwandten Bereichen, idealerweise im Protokoll oder in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden. Erfahrung in einer großen Organisation (öffentlicher oder privater Sektor) ist wünschenswert. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache sind von Vorteil.