Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und sorge für transparente Berichterstattung.
- Unternehmen: Weltgesundheitsorganisation (WHO) mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der globalen Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erforderlich: 15 Jahre Erfahrung in der Finanzleitung und ein fortgeschrittener Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130477 - 130477 € pro Jahr.
Ziele des Programms
Der Comptroller und Direktor der Finanzen bietet substanzielle und strategische Beratung für den Generaldirektor, ADG/BOS, regionale Direktoren und andere Interessengruppen. Die Beratung basiert auf bewährten Praktiken, modernen und risikobasierten Ansätzen für alle Aspekte des Finanzmanagements. Geleitet von Integrität und Transparenz stellt der Comptroller sicher, dass die Richtlinien und Verfahren die relevantesten, effektivsten und effizientesten für die Verwaltung der Investitionen der WHO, der jährlichen Ausgaben, der Erstellung von Finanzberichten und anderer finanzieller Berichte sind, sowohl intern als auch extern.
Der Comptroller und Direktor der Finanzen überwacht und verwaltet die Buchhaltung, einschließlich Verbindlichkeiten und Forderungen, gesetzliche Finanzberichterstattung, Treasury, Versicherungen und Gehaltsabrechnung für die Organisation und ihre gehosteten Einheiten und leitet die Pensions- und Mitarbeiterkrankenversicherungsdienste.
Aufgabenbeschreibung
- Überwachung, Planung und Verwaltung der finanziellen Buchhaltung, Berichterstattung, Einkommens- und Treasury-Management für die Organisation, einschließlich der Bereitstellung zertifizierter gesetzlicher Finanzberichte an die Mitgliedstaaten.
- Leitung der Bereitstellung von Pensions- und Mitarbeiterkrankenversicherungsdiensten für die Organisation und gehostete Einheiten.
- Analyse und Prognose der Verfügbarkeit von Finanzmitteln für die Organisation unter Verwendung moderner Analysetools.
- Sicherstellung einer angemessenen Überwachung der Ausgaben der Organisation.
- Koordination, Implementierung und Verwaltung der Investitionsstrategien der Organisation für finanzielle Rücklagen.
- Regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Pflege des gesamten finanziellen Richtlinien- und Verfahrensrahmens.
- Überwachung der finanziellen Funktionen und Ergebnisse des Global Services Center (GSC).
- Bereitstellung strategischer Empfehlungen und Beratung zu finanziellen politischen Fragen.
- Leitung des Financial Management Council und Information des oberen Managements über wichtige Leistungsindikatoren.
- Beratung regionaler Büros und gehosteter Einheiten zu strategischen Finanzmanagementfragen.
- Vertretung der Organisation extern in finanziellen Politik- und Managementfragen.
- Koordination mit dem externen Prüfer zur Sicherstellung der Durchführung gesetzlicher externer Prüfungen.
- Planung, Leitung und Bewertung der Arbeit der Abteilung innerhalb des delegierten Budgets.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung
- Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss im Finanzmanagement, in der Betriebswirtschaft oder einem eng verwandten Bereich; oder ein erster Hochschulabschluss in diesen Bereichen mit einer beruflichen Zertifizierung wie CA oder CPA.
- Wünschenswert: Berufliche Zertifizierung wie CA oder CPA.
Erfahrung
- Erforderlich: Mindestens 15 Jahre relevante und progressive Erfahrung, davon mindestens 10 Jahre auf einer höheren Entscheidungsebene im Finanzmanagement innerhalb einer großen multinationalen oder internationalen Organisation.
- Wünschenswert: Tiefgehende Erfahrung bei der WHO oder einer anderen UN-Agentur.
Fähigkeiten
- Umfassendes Wissen über Finanzgovernance, Management, Treasury und Entwicklung finanzieller Richtlinien.
- Demonstrierte Kenntnisse und Fachkenntnisse im Management finanzieller und investitionsbezogener Richtlinien.
- Starkes Wissen über internationale Rechnungslegungsstandards.
- Fähigkeit, große Mengen an Details mit großer Sorgfalt und Genauigkeit zu verwalten.
- Fähigkeit, positiv mit Mitarbeitern auf allen organisatorischen Ebenen zu interagieren.
WHO-Kompetenzen
- Teamarbeit
- Respektierung und Förderung individueller und kultureller Unterschiede
- Kommunikation
- Effektive Ressourcennutzung
- Schaffung eines motivierenden Umfelds
Vergütung
Die Gehälter der WHO-Mitarbeiter in der Professionalkategorie werden in US-Dollar berechnet. Das Gehalt für die oben genannte Position beginnt bei USD 130.477.
Zusätzliche Informationen
Mitarbeiter, die aufgrund des Priorisierungs- und Neuausrichtungsprozesses 2025 getrennt wurden, erhalten besondere Berücksichtigung. Diese Stellenanzeige kann verwendet werden, um andere ähnliche Positionen auf derselben Gehaltsstufe zu besetzen.
Comptroller and Director of Finance Arbeitgeber: World Health Organization
Unitaid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Verbesserung der globalen Gesundheit einsetzt und innovative Ansätze zur Bereitstellung von Gesundheitsprodukten in einkommensschwachen Ländern fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vielfalt und berufliche Weiterentwicklung bietet Unitaid seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen verbessern. Die Arbeitskultur in Genf ist dynamisch und inklusiv, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
World Health Organization Recruiting-Team
