Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Strategien zur Bekämpfung von Antibiotikaresistenzen und fördere internationale Zusammenarbeit.
- Unternehmen: WHO - eine führende Organisation im globalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und bekämpfe Antibiotikaresistenzen.
- Qualifikationen: Erforderlich: Fortgeschrittene Ausbildung in Public Health und 15 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die strategischen Ziele der Abteilung für antimikrobielle Resistenzen (AMR) bestehen darin, Politiken und Strategien zu entwickeln, zu fördern und zu überwachen, um weltweit gegen arzneimittelresistente Infektionen vorzugehen. Die Abteilung bietet strategische Führung für die globale Reaktion auf AMR, koordiniert mit FAO, WOAH, UNEP und anderen internationalen Agenturen und fördert die sektorübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen von One Health.
Die Hauptziele umfassen die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung nationaler Aktionspläne für One Health, mit einem Fokus auf Infektionsprävention und -kontrolle, globale Überwachung und Verbrauchsmonitoring, antimikrobielle Stewardship, Bewusstsein, Forschung und Entwicklung sowie die Umsetzung des nationalen Aktionsplans.
Die Abteilung AMR leitet die Bemühungen zur Umsetzung dieser Pläne, verbessert die Kapazitäten auf Länderebene, koordiniert die globale Überwachung und überwacht den Fortschritt in Richtung globaler Ziele.
Aufgabenbeschreibung
- Sicherstellung einer effektiven Leitung, Verwaltung und Verantwortung der Abteilung und/oder des spezifischen Programms, das vom Stelleninhaber verwaltet wird.
- Führung der Formulierung einer klaren Abteilungsvision in Übereinstimmung mit der Organisationsstrategie.
- Entwicklung evidenzbasierter Politiken und Strategien für die Verbreitung und Umsetzung in regionalen und länderspezifischen Programmen.
- Bereitstellung von technischem Rat und Expertise auf höchster Ebene.
- Management der Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über die Leistungsindikatoren der Abteilung.
- Aufbau neuer oder Stärkung bestehender Partnerschaften mit externen Partnern, Mitgliedstaaten, UN-Agenturen, Gebern, Forschungsinstitutionen und anderen Interessengruppen.
- Vertretung der Abteilung in globalen Foren.
- Strategische Führung zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Beitrag zur Mobilisierung freiwilliger Beiträge für die Arbeit, die direkt mit den Kernmandaten der WHO verbunden ist.
- Koordination der Mobilisierungsbemühungen zur Stärkung der Präsenz und Wirkung der WHO auf regionaler und nationaler Ebene.
- Erfüllung aller anderen zugewiesenen Aufgaben.
Besondere Aufgaben
- Leitung der globalen AMR-Überwachung und des Monitorings des antimikrobiellen Verbrauchs.
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung nationaler Aktionspläne für One Health.
- Stärkung der Kapazitäten auf Länderebene zur Operationalisierung von AMR-Politiken.
- Koordination des globalen Aktionsplans zu AMR.
- Förderung der globalen Advocacy und Ausrichtung der AMR-Prioritäten.
- Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen der WHO.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung
- Erforderlich: Fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Gesundheit mit medizinischem oder wissenschaftlichem Hintergrund.
- Wünschenswert: PhD in einem der oben genannten Bereiche.
Erfahrung
- Erforderlich: Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Management von antimikrobiellen Resistenzen oder verwandten Bereichen.
- Wünschenswert: PhD in öffentlicher Gesundheit mit nachgewiesener Publikationserfahrung.
Fähigkeiten
- Starke Fähigkeiten in der Mobilisierung von Ressourcen und effektiver Kommunikation.
- Globale Expertise in antimikrobieller Resistenz.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in der Planung und Koordination multidisziplinärer Programme.
- Fähigkeit, globale Politiken und Strategien zu gestalten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalytik und Gesundheitssystemen.
Sprachkenntnisse
- Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.
- Wünschenswert: Grundkenntnisse in Französisch und anderen UN-Sprachen.
Vergütung
Die Vergütung für die oben genannte Position umfasst ein Jahresgrundgehalt, variable Anpassungen und Leistungen, einschließlich 30 Tagen Jahresurlaub.
EEO-Erklärung
Die WHO verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung zu schaffen.
Zusätzliche Hinweise
Mobilität ist eine Bedingung für die internationale berufliche Beschäftigung bei der WHO.
Vertragliche Informationen
Grad: D1, Vertragsart: Befristete Anstellung (2 Jahre), Hauptstandort: Schweiz – Genf.
Director (Antimicrobial Resistance) Arbeitgeber: World Health Organization
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf die Bekämpfung von antimikrobieller Resistenz bietet die WHO nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld in Genf. Hier haben Mitarbeiter die Chance, an vorderster Front globaler Gesundheitsinitiativen zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitspolitik weltweit auszuüben.
Kontaktdaten:
World Health Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (Antimicrobial Resistance) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich der antimikrobiellen Resistenz in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich AMR informierst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für das Thema – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Direktor ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentationstechnik arbeiten, damit du bei deinem nächsten Gespräch glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (Antimicrobial Resistance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Ziele und Aufgaben der Abteilung für Antimikrobielle Resistenzen genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Motivation hast.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Bekämpfung von antimikrobiellen Resistenzen interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Health Organization vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit den Zielen und Strategien der Abteilung für Antimikrobielle Resistenzen vertraut. Zeige im Interview, dass du die globale Bedeutung von AMR verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder umgesetzt hast, die mit den Zielen der Stelle übereinstimmen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du diverse Gruppen motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den bestehenden Partnerschaften und wie die Abteilung mit anderen Organisationen zusammenarbeitet, um die AMR-Strategien umzusetzen.
