Technical Officer (WHO Collaborating Centers)

Unter GPW14 zielt die Abteilung Wissenschaft für Gesundheit darauf ab, die Kapazitäten der Weltgesundheitsorganisation (WHO) und ihrer Mitgliedstaaten zu stärken, um Wissenschaft und Innovation zu nutzen, um das Leben aller Menschen zu verbessern, mit einem Fokus auf die verletzlichsten Gruppen. Die Einheit zur Stärkung des Forschungs- und Ethikökosystems (REE) verfolgt dieses Ziel, indem sie Forschungsgovernance-Systeme, ethische Aufsichtsmechanismen und institutionelle Forschungskapazitäten in den Mitgliedstaaten stärkt.

Die Einheit trägt dazu bei, sicherzustellen, dass Forschung ethisch, reaktionsfähig und in evidenzbasierte Entscheidungsfindung umsetzbar ist, die die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen anspricht.

Beschreibung der Aufgaben

• Technische und Programmmanagementunterstützung für den Globalen Ansprechpartner für WHO-Kooperationszentren bereitstellen, einschließlich Koordination, Überwachung und Umsetzung von Unternehmensinitiativen im Zusammenhang mit dem Netzwerk der WHO-Kooperationszentren;
• Netzwerke von WHO-Kooperationszentren über technische Programme, regionale Büros und externe Institutionen koordinieren und stärken, Zusammenarbeit fördern und die Ausrichtung an den Prioritäten und strategischen Zielen der WHO unterstützen;
• Zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Partnerschaftsansätze für WHO-Kooperationszentren beitragen, einschließlich regionaler und thematischer Netzwerke, Zwillingsvereinbarungen und anderer Modelle zur Verbesserung der technischen Zusammenarbeit und Kapazitätsstärkung;
• Globale und regionale Treffen, Konsultationen und Foren mit WHO-Kooperationszentren planen, koordinieren und evaluieren, um eine effektive Kommunikation, Stakeholder-Engagement, Berichterstattung und Nachverfolgungsmaßnahmen sicherzustellen;
• Informationen zu WHO-Kooperationszentren analysieren, synthetisieren und verbreiten sowie technische Berichte, Informationsnotizen, Präsentationen, Arbeitspläne, Überwachungsrahmen, Schulungsmaterialien und andere Wissensprodukte für interne und externe Stakeholder vorbereiten;
• Technische Anleitung und Qualitätssicherung für die Benennung, Neubenennung und Überwachung von WHO-Kooperationszentren bereitstellen, um die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Verfahren und Governance-Anforderungen sicherzustellen;
• Verbesserungen der Governance-Prozesse, digitalen Plattformen, Überwachungssysteme und Wissensmanagementansätze identifizieren, analysieren und empfehlen, um die Effektivität, Effizienz und strategische Ausrichtung der Netzwerke der WHO-Kooperationszentren zu stärken;
• Die Sammlung, Analyse und Berichterstattung über die Beiträge der WHO-Kooperationszentren zu den Zielen von GPW14 leiten und jährliche analytische Berichte zur Unterstützung der evidenzbasierten Entscheidungsfindung und strategischen Planung vorbereiten;
• Zur Umsetzung, Überwachung und Berichterstattung über die Beschlüsse und strategischen Initiativen der Gremien beitragen, die für die Abteilung Wissenschaft für Gesundheit relevant sind, einschließlich der Koordination mit internen und externen Stakeholdern;
• Alle anderen verwandten Aufgaben ausführen, wie zugewiesen.

Erforderliche Qualifikationen

Bildung

Erforderlich: Ein Hochschulabschluss in Public Health, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, Kommunikation, öffentlicher Verwaltung, Organisationsmanagement, Managementstudien, Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Bereich für Partnerschaft, Governance oder Programmmanagement.

Wünschenswert: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in einem der oben genannten Bereiche.

Erfahrung

Erforderlich: Mindestens fünf Jahre fortschreitend verantwortliche Berufserfahrung im Programmmanagement, in der Governance, der Koordination von Partnerschaften, institutionellen Netzwerken, Stakeholder-Engagement, externen Beziehungen oder der Umsetzung internationaler Gesundheitsinitiativen, einschließlich Erfahrung in einem internationalen oder multilateralen Umfeld.

Wünschenswert: Erfahrung in der Koordination globaler oder regionaler Veranstaltungen, Konsultationen oder Netzwerke bei der WHO oder mit anderen internationalen Partnern. Kenntnisse der WHO-Richtlinien, -verfahren und -governance-Prozesse wären von Vorteil.

Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Fähigkeit zur Koordination technischer Partnerschaften, komplexe Informationen zu analysieren, hochwertige technische und strategische Materialien vorzubereiten, Arbeitspläne und Stakeholder-Prozesse zu verwalten und praktische Lösungen zur Stärkung der Programmdurchführung und institutionellen Zusammenarbeit zu identifizieren.

WHO-Kompetenzen

• Teamarbeit
• Respektierung und Förderung individueller und kultureller Unterschiede
• Kommunikation
• Ergebnisse erzielen
• Vorankommen in einem sich verändernden Umfeld

Verwendung von Sprachkenntnissen

Erforderlich: Expertenkenntnisse in Englisch.

Wünschenswert: Mittlere Kenntnisse in Französisch.

Vergütung

Die Gehälter der WHO für Mitarbeiter in der Professionalkategorie werden in US-Dollar berechnet. Die Vergütung für die oben genannte Position umfasst ein jährliches Grundgehalt, das bei 71.335 USD beginnt (vorbehaltlich der obligatorischen Abzüge für Pensionsbeiträge und Krankenversicherung, falls zutreffend), eine variable Ortszulage, die die Lebenshaltungskosten an einem bestimmten Dienstort widerspiegelt, und derzeit 5.011 USD pro Monat für den oben angegebenen Dienstort. Weitere Vorteile umfassen 30 Tage Jahresurlaub, Zulagen für abhängige Familienmitglieder, Heimaturlaub und einen Bildungszuschuss für abhängige Kinder.

Zusätzliche Informationen

• Mitarbeiter, die aufgrund des Priorisierungs- und Umstrukturierungsprozesses 2025 getrennt wurden, erhalten besondere Berücksichtigung gemäß dem geltenden Regelwerk.
• Diese Stellenanzeige kann verwendet werden, um andere ähnliche Positionen auf derselben Gehaltsstufe zu besetzen.
• Nur Kandidaten, die ernsthaft in Betracht gezogen werden, werden kontaktiert.
• Ein schriftlicher Test und/oder eine asynchrone Videoeinschätzung können als Screening-Methode verwendet werden.
• Im Falle einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch müssen Sie im Voraus eine gescannte Kopie der für diese Position erforderlichen Abschlüsse/Diplome/Zertifikate vorlegen.
• Die WHO berücksichtigt nur höhere Bildungsabschlüsse, die von einer in der World Higher Education Database (WHED) akkreditierten/anerkannten Institution erworben wurden.
• Gemäß Artikel 101, Absatz 3, der Charta der Vereinten Nationen ist das vorrangige Kriterium bei der Einstellung von Mitarbeitern die Notwendigkeit, die höchsten Standards an Effizienz, Kompetenz und Integrität zu sichern.
• Jede Ernennung/Verlängerung der Ernennung unterliegt den WHO-Mitarbeiterregeln, -vorschriften und dem eManual.
• Der Generaldirektor behält sich das Ermessen vor, keine Ernennung für diese Stelle vorzunehmen, eine Ernennung auf einer niedrigeren Gehaltsstufe vorzunehmen oder eine Ernennung mit einer modifizierten Stellenbeschreibung vorzunehmen.
• Mitarbeiter an anderen Dienstorten werden ermutigt, sich zu bewerben.
• Die WHO verpflichtet sich, ein diverses und integratives Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen.
• Die WHO hat eine Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch (SEA), sexueller Belästigung und anderen Formen von missbräuchlichem Verhalten.
• Die Mobilität ist eine Voraussetzung für die internationale Berufsanstellung bei der WHO.
• Die WHO bietet auch eine Vielzahl von Vorteilen für Mitarbeiter, einschließlich Elternzeit und attraktiven flexiblen Arbeitsregelungen.
• Das gesetzliche Rentenalter für Mitarbeiteranstellungen beträgt 65 Jahre.
• Bitte beachten Sie, dass die Verträge der WHO davon abhängig sind, dass die Mitglieder der Belegschaft bestätigen, dass sie gemäß den Anforderungen der WHO geimpft sind.
• Die WHO hat eine rauchfreie Umgebung und stellt keine Raucher oder Nutzer jeglicher Form von Tabak ein.

Grad

P3

Vertragliche Vereinbarung

Befristete Anstellung

Vertragsdauer (Jahre, Monate, Tage)

2 Jahre

Stellenanzeige

15. September 2026

Schlussdatum

7. Oktober 2026

Hauptstandort

Schweiz - Genf

Organisation

HQ/SFH Wissenschaft für Gesundheit

Zeitplan

Vollzeit