Associate Copyright Development Officer - 26101-TA
Associate Copyright Development Officer - 26101-TA

Associate Copyright Development Officer - 26101-TA

Genf Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Programmen zur Förderung von Urheberrecht und kreativen Industrien.
  • Arbeitgeber: Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Ein Jahr Vertrag, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Urheberrechts und fördere kreative Entwicklungen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum.
  • Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Department for Development Cooperation, Regional and National Development Sector

Grade - P2

Contract Duration - 1 year

Duty Station: CH-Geneva

Application Deadline: 29-Apr-2026, 11:59:00 PM CET

1. Organizational Context

a. Organizational Setting

Der Posten befindet sich im Department für Entwicklungszusammenarbeit, Regional- und Nationalentwicklungssektor. Das Department dient als Gateway für Mitgliedstaaten, fördert die Kommunikation und Zusammenarbeit über WIPO und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Politiken im Kontext effektiver Systeme des geistigen Eigentums (IP). Das Department arbeitet mit Mitgliedstaaten und Interessengruppen zusammen, um Kapazitäten zu stärken und IP als Werkzeug für Wachstum und Entwicklung wirkungsvoll zu nutzen.

b. Zweckbeschreibung

Der Stelleninhaber unterstützt den Senior Coordinator für Copyright Development bei der Vorschlagserstellung strategischer Richtlinien für die technischen Hilfs- und Kapazitätsaufbauprogramme und -projekte im Rahmen des Mandats der Organisation zur Entwicklungszusammenarbeit. Die Rolle trägt zur Gestaltung, Umsetzung und Überwachung nachhaltiger Programme und Aktivitäten bei, die die Nutzung von Urheberrecht und geistigem Eigentum für wirtschaftliche, soziale und kulturelle Entwicklung in den Ländern fördern. Bei Bedarf kann der Stelleninhaber auch die Umsetzung einiger Aktivitäten in verschiedenen Regionen in Abstimmung mit den regionalen Abteilungen unterstützen.

c. Berichtslinien

Der Stelleninhaber arbeitet unter der Aufsicht des Senior Coordinator für Copyright Development, Department für Entwicklungszusammenarbeit, Regional- und Nationalentwicklungssektor.

2. Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Koordination und Umsetzung von Aktivitäten im Zusammenhang mit der Entwicklung von Urheberrecht und kreativen Industrien, Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem genehmigten Programm und Budget, einschließlich der Organisation von Kapazitätsaufbauaktivitäten, Expertenmeetings, Projekten und internationalen Konferenzen.
  • Hilfe bei der Überwachung und Analyse globaler und regionaler Entwicklungen im Bereich Urheberrecht, kreative Industrien und Politiken der kreativen Wirtschaft, Erstellung analytischer Berichte, Hintergrundnotizen, Gesprächsleitfäden und Forschungsoutputs nach Bedarf.
  • Beitrag zur Bewertung der Bedürfnisse und Prioritäten der Mitgliedstaaten für Entwicklungsaktivitäten, Programme und Projekte, die darauf abzielen, effektive und effiziente Urheberrechtssysteme zu etablieren oder zu modernisieren.
  • Unterstützung der Koordination und des Informationsaustauschs mit regionalen Abteilungen, externen Büros und relevanten Interessengruppen, einschließlich Mitgliedstaaten, zwischenstaatlichen Organisationen, Branchenvertretern und Kreativen, um technische Austausche und Zusammenarbeit zu erleichtern.
  • Beitrag zur Gestaltung und Umsetzung von Kapazitätsaufbauinitiativen und -projekten, einschließlich der Entwicklung von Schulungswerkzeugen, Präsentationen und Materialien für regionale Büros und sektorspezifische Schulungsaktivitäten.
  • Entwurf und Überprüfung von Reden, Erklärungen, Dokumentationen und Berichten, einschließlich Beiträgen zu Versammlungen, ständigen Ausschüssen, Programm- und Leistungsberichten, Projektdokumenten, Budgets und Arbeitsplänen der Abteilung.
  • Durchführung von Recherchen, Umfragen und Datenanalysen im Zusammenhang mit Urheberrecht und kreativen Industrien, einschließlich der Sammlung, Interpretation und Präsentation relevanter Informationen.
  • Pflege und Verbesserung interner Wissensressourcen, Überwachungsinstrumente und Berichtssysteme, um eine genaue Verfolgung von politischen Entwicklungen, Programmumsetzungen, Ressourcennutzung und Ergebnissen sicherzustellen.
  • Vorbereitung und Bearbeitung offizieller Korrespondenz und Dokumentation, um Klarheit, Genauigkeit und Einhaltung der organisatorischen Standards sicherzustellen, einschließlich Materialien für die Online-Veröffentlichung.
  • Erfüllung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.

3. Anforderungen

  • Erster Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, internationalen Beziehungen, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Projektmanagement-Zertifizierung und/oder IP-Studien.
  • Erfahrung (wesentlich): Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich geistiges Eigentum auf nationaler oder internationaler Ebene, einschließlich im Bereich Urheberrecht und kreative Industrien.
  • Erfahrung mit den sozialen, wirtschaftlichen und/oder rechtlichen Systemen von Entwicklungsländern oder am wenigsten entwickelten Ländern.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch oder Französisch sowie gute Kenntnisse in der anderen Sprache.
  • Gute Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Portugiesisch oder Arabisch.

Berufsbezogene Kompetenzen (wesentlich)

  • Grundkenntnisse des internationalen IP-Systems.
  • Ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten.
  • Solides politisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, potenzielle Sensibilitäten in einem politischen und multikulturellen Umfeld vorherzusehen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Partnerschaften und Arbeitsbeziehungen in einem multikulturellen Umfeld mit Sensibilität und Respekt für Vielfalt aufrechtzuerhalten.
  • Kenntnisse in digitalen Werkzeugen, KI-gestützten Anwendungen und Online-Zusammenarbeitsplattformen.
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und die Annahme neuer Technologien.

Berufsbezogene Kompetenzen (wünschenswert)

  • Kenntnisse im Bereich IP und kreative Industrien.
  • Gute Kenntnisse der Projektmanagementmethoden.
  • Effektive Kommunikation.
  • Teamgeist zeigen.
  • Integrität demonstrieren.
  • Ergebnisse produzieren.
  • Serviceorientierung zeigen.
  • Das große Ganze sehen.
  • Veränderung und Innovation suchen.
  • Selbstentwicklung und Entwicklung anderer.

Associate Copyright Development Officer - 26101-TA Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization (WIPO)

Die Organisation bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich Urheberrecht und kreative Industrien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und interkulturelle Zusammenarbeit fördert die Organisation eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Mitgliedstaaten weltweit auszuüben.
W

Kontaktperson:

World Intellectual Property Organization (WIPO) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Copyright Development Officer - 26101-TA

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und offene Stellen auf dem Laufenden halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Copyright Development Officer - 26101-TA

Kenntnisse im Bereich Urheberrecht
Erfahrung in der Entwicklung kreativer Industrien
Projektmanagement-Zertifizierung
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Politisches Urteilsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kenntnisse über internationale IP-Systeme
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Umgebungen
Proficiency in digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen
Engagement für kontinuierliches Lernen
Kenntnisse in der Durchführung von Bedarfsanalysen
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Erfahrung in der Koordination von Kapazitätsaufbau-Initiativen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation und ihre Projekte genau an. Verstehe, wie dein Beitrag zur Entwicklung von Urheberrechten und kreativen Industrien passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei klar und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Programmen beigetragen hast. Wir lieben es, wenn Bewerber direkt auf den Punkt kommen!

Zeig deine Leidenschaft für IP: Lass uns wissen, warum du dich für geistiges Eigentum und kreative Industrien interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen! Erkläre, wie du diese Themen in deiner bisherigen Arbeit behandelt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Intellectual Property Organization (WIPO) vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die WIPO und ihre Rolle im Bereich des Urheberrechts. Zeige im Interview, dass du die Mission und die aktuellen Projekte der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Kenntnisse im Bereich Urheberrecht und kreative Industrien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse und der Erstellung von Berichten zu sprechen. Zeige, wie du Informationen gesammelt und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Interkulturelle Kommunikation üben

Da die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und dabei Sensibilität und Respekt für kulturelle Unterschiede zeigst.

Associate Copyright Development Officer - 26101-TA
World Intellectual Property Organization (WIPO)
Standort: Genf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>