Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lösung globaler Internetstreitigkeiten und entwickle Richtlinien.
- Unternehmen: WIPO - eine innovative Organisation im Bereich geistiges Eigentum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen IP-Schutzes und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Internet Dispute Resolution Section, WIPO Arbitration and Mediation Center, IP and Innovation Ecosystems Sector
Vertragsdauer - 2 Jahre
Dienstort: CH-Geneva
Bewerbungsfrist: 30-Jul-2026, 11:59:00 PM CET
31. Organisatorischer Kontext
a. Organisatorische Rahmenbedingungen
Die IP und Innovation Ecosystems Sector (IES) ist verantwortlich für die Unterstützung der Mitgliedstaaten bei der Entwicklung ihrer IP- und Innovationsökosysteme zur Förderung von Unternehmen und wirtschaftlichem Wachstum. IES bietet auch Unterstützung für Forscher und Innovatoren sowie Unternehmen, einschließlich KMU, in der IP-Kommerzialisierung und der Nutzung von IP für das Unternehmenswachstum.
b. Zweck des Stellenangebots
Der Zweck der Rolle besteht darin, die Lösung globaler Streitigkeiten über Internet-Domainnamen zu unterstützen, indem die Entscheidungen der Gremien auf rechtliche und juristische Konsistenz überprüft, die Fallverwaltung koordiniert und zur Führungsrolle der WIPO im Bereich des digitalen IP-Schutzes beigetragen wird.
c. Berichtslinien
Der Stelleninhaber arbeitet unter der Aufsicht des Senior Legal Officer der Internet Dispute Resolution Section.
d. Arbeitsbeziehungen
Der Stelleninhaber arbeitet, wo angemessen, mit Kollegen innerhalb des IP und Innovation Ecosystems Sektors und anderen Sektoren zusammen. Der Stelleninhaber wird auch, wo erforderlich, mit externen Partnern, einschließlich nationaler Behörden und IP-bezogener Organisationen, zusammenarbeiten.
32. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Stelleninhaber wird die folgenden Hauptaufgaben ausführen:
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur Internetstreitbeilegung.
- Arbeiten zuweisen und die Arbeit von Legal Case Managers (Fellows) überprüfen. Anleitung zu Fragen geben, die bei der Verwaltung von Fällen auftreten.
- Entscheidungen überprüfen, um den Senior Legal Officers Input für die Aufnahme in die öffentlich zugänglichen rechtlichen Ressourcen der WIPO zu geben.
- Fälle bewerten und Vorschläge an Senior Legal Officers zur Auswahl von WIPO-Gremienmitgliedern basierend auf den Anforderungen des Falls unterbreiten.
- Beziehungen pflegen und Informationen an Nutzer, relevante Organisationen und Registrare zu Fragen der Internetstreitbeilegung bereitstellen.
- Die Organisation auf nationalen und internationalen Treffen vertreten, an Seminaren, Workshops und Schulungen teilnehmen und Schulungen und Präsentationen zu Fragen der Internetstreitbeilegung halten.
- Über rechtliche und technische Entwicklungen informiert bleiben und rechtliche Recherchen zur Internetstreitbeilegung durchführen.
- Gegebenenfalls die wachsende Nutzung der WIPO Global IP Services fördern und dazu beitragen.
- Andere verwandte Aufgaben nach Bedarf ausführen.
33. Anforderungen
Erste Hochschulbildung in Rechtswissenschaften oder einem anderen relevanten Fachgebiet.
Fortgeschrittene Hochschulbildung in Rechtswissenschaften.
Erfahrung (Wesentlich)
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich im Bereich des geistigen Eigentums oder alternativer Streitbeilegung in einer Kanzlei und/oder Abteilung oder Behörde.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse der englischen Sprache.
Kenntnisse anderer offizieller UN-Sprachen.
Berufsbezogene Kompetenzen (Wesentlich)
Kenntnis und Fähigkeit, innerhalb der Richtlinien und Verfahren zu arbeiten, die für die Aktivitäten der Arbeitseinheit gelten.
Verständnis der Nutzung von Informationstechnologie im Kontext von Streitbeilegungsprozessen.
Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen, Aufgaben und Anforderungen.
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Partnerschaften und Arbeitsbeziehungen in einem multikulturellen Umfeld mit Sensibilität und Respekt für Vielfalt aufrechtzuerhalten.
Kompetente Nutzung digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Anwendungen und Online-Zusammenarbeitsplattformen. Engagement für kontinuierliches Lernen und die Annahme neuer Technologien.
1. Effektiv kommunizieren.
2. Teamgeist zeigen.
3. Integrität demonstrieren.
5. Ergebnisse erzielen.
6. Serviceorientierung zeigen.
7. Das große Ganze sehen.
8. Veränderung und Innovation suchen.
9. Sich selbst und andere weiterentwickeln.
Für weitere Informationen, einschließlich zu Gehältern und Leistungen, besuchen Sie bitte die WIPO-Karriereseite.
Associate Legal Officer - 26182-FT Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization – WIPO
Als Arbeitgeber bietet die AIMS Finance and Supply Chain Management Team in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Entwicklung und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen internationalen Austausch und Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten.
Kontaktdaten:
World Intellectual Property Organization – WIPO Recruiting-Team
