Associate Legal Officer - 26205-FT_LT

Die Position befindet sich in der Patents and Treaties Law Section (PTLS) der Patent and Technology Law Division (PTLD), Patents and Technology Sector (PTS). Die Abteilung ist verantwortlich für die Förderung des internationalen Diskurses über wichtige globale Themen und aufkommende Trends sowie die Verwaltung bestimmter patentbezogener Verträge (Budapest-Vertrag, Patentgesetzvertrag, Pariser Konvention). Mit dem Ziel der fortschreitenden Entwicklung des internationalen Patentsystems bietet sie das Sekretariat für das Ständige Komitee für das Patentrecht (SCP) und beteiligt sich an der Koordination der Umsetzung der WIPO-Strategie zu Standard-Essential-Patenten. Die Abteilung führt Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zu Geschäftsgeheimnissen durch und bietet Kapazitätsaufbau, Schulungen und Materialien zu spezifischen Aspekten des Patentrechts und der -politik an. Durch die Bereitstellung umfassender und zuverlässiger Informationen unterstützt die Abteilung die Mitgliedstaaten bei der Entwicklung ausgewogener gesetzgeberischer und politischer Rahmenbedingungen.

Der Associate Legal Officer unterstützt die Förderung ausgewogener und zukunftsorientierter internationaler Rechtsrahmen in den Bereichen Patente, Gebrauchsmuster, Geschäftsgeheimnisse und Technologie. Durch rigorose rechtliche Forschung, Analyse und Zusammenarbeit an wichtigen Initiativen unterstützt die Rolle informierte Entscheidungen der Mitgliedstaaten und stärkt die Effektivität, Kohärenz und Zugänglichkeit von Systemen des geistigen Eigentums in einer sich schnell entwickelnden technologischen Landschaft.

Der Stelleninhaber arbeitet unter der Aufsicht des Leiters der PTLS.

Pflichten und Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Recherchen zu verschiedenen Themen im zugewiesenen Arbeitsbereich, Durchführung vergleichender Analysen nationaler/regionaler Gesetzgebungen und Praktiken sowie Mitwirkung an der Erstellung erster Entwürfe von Arbeitsdokumenten für technische Ausschüsse und Gremien der WIPO, Leitfäden, rechtliche Gutachten und andere Dokumente, die die Funktionen und Aktivitäten der Arbeitseinheit betreffen.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsaktivitäten, Seminaren und Workshops, insbesondere im Bereich Patente, Geschäftsgeheimnisse und Schnittstellen zwischen IP-Recht und Technologie.
• Teilnahme als Mitglied des Sekretariats technischer Ausschüsse der WIPO, bei Sitzungen und anderen Gremien, einschließlich der Erstellung von Protokollen.
• Teilnahme an Konferenzen und Sitzungen, die von Mitgliedstaaten, zwischenstaatlichen Organisationen und nichtstaatlichen Organisationen organisiert werden.
• Beantwortung allgemeiner Korrespondenz und Anfragen sowie Beratung zu allgemeinen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Patentrecht, Gebrauchsmustern, Geschäftsgeheimnissen und Layout-Designs (Topographien) integrierter Schaltkreise.
• Erledigung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen

• Erster Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
• Spezialisierung im Bereich des geistigen Eigentums.
• Ausbildung in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich.

Erfahrung (Wesentlich)

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des geistigen Eigentumsrechts und Praxis im öffentlichen oder privaten Sektor.
• Erfahrung im Bereich des Patentrechts und der Praxis.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Kenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache.

Berufsbezogene Kompetenzen (Wesentlich)

• Fähigkeit, Forschung zu entwerfen und durchzuführen sowie definierte Aspekte rechtlicher Fragen zu analysieren.
• Kenntnis der rechtlichen Grundsätze des geistigen Eigentumsrechts.
• Fähigkeit, rechtliche Texte klar, präzise und logisch zu verfassen.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragen schriftlich und mündlich zu kommunizieren.
• Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen in einem multikulturellen Umfeld mit Sensibilität und Respekt für Vielfalt aufrechtzuerhalten.
• Beherrschung digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Anwendungen und Online-Zusammenarbeitsplattformen. Engagement für kontinuierliches Lernen und die Annahme neuer Technologien.
• Effektive Kommunikation.
• Teamgeist zeigen.
• Integrität demonstrieren.
• Ergebnisse produzieren.
• Serviceorientierung zeigen.
• Das große Ganze sehen.
• Veränderung und Innovation suchen.
• Selbstentwicklung und Entwicklung anderer fördern.