Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Finanzführung und Leistungsmanagement für WIPO durch.
- Unternehmen: WIPO, eine internationale Organisation mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Finanzverwaltung und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Führungserfahrung in Finanzen und strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vertragsdauer - 2 Jahre
Standort: CH-Geneva
Bewerbungsfrist: 03-Sep-2026, 11:59:00 PM CET
Zweckbeschreibung
Der Chief Financial and Performance Officer (CFPO) Controller bietet strategische Führung und finanzielle Verantwortung für die Planung, Leistung, Risikomanagement und finanziellen Operationen von WIPO. Der Stelleninhaber stellt die langfristige finanzielle Nachhaltigkeit der Organisation sicher und leitet die kontinuierliche Entwicklung und strukturierte Verfolgung des ergebnisorientierten Managementrahmens, des Investitionsmanagements, der Kundenerfahrung für zahlende Kunden und der Unternehmenscontrolling-Funktionen.
Berichtslinien
Der Stelleninhaber berichtet an den stellvertretenden Generaldirektor für den Bereich Unternehmensmanagement und Transformation.
Arbeitsbeziehungen
Der CFPO Controller fungiert als wichtiger Vermittler des Dialogs mit Aufsichtsbehörden (Externe Prüfer, Unabhängiger Beratender Ausschuss für Aufsicht, Interne Aufsichtsdivision) und Mitgliedstaaten und vertritt WIPO in UN-weiten Netzwerken. Intern arbeitet der Stelleninhaber bereichsübergreifend zusammen, einschließlich einer wesentlichen Partnerschaft mit der Abteilung für Personalmanagement, um die organisatorische Ressourcenplanung abzustimmen und das ergebnisorientierte Management voranzutreiben.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Finanzführung: Als Finanzcontroller und Hauptberater des Generaldirektors, des stellvertretenden Generaldirektors für den Bereich Unternehmensmanagement und Transformation sowie des oberen Managements fungieren.
- Strategische Planung: Die mittel- und langfristigen Planungsprozesse erleichtern und die organisatorische Effektivität durch ergebnisorientiertes Management vorantreiben.
- Kundenorientierte Geschäftstransformation: Die Abteilung in einen konstant kundenorientierten Betrieb verwandeln.
- Dialog mit den Mitgliedstaaten: Als Sekretär des Programms und Haushaltsausschusses (PBC) fungieren.
- Digitale ERP-Transformation: Co-executive owner der ERP-Transformation von WIPO sein.
- Strategische Partnerschaften: Strategische Allianzen innerhalb von WIPO und mit externen Interessengruppen aufbauen und verbessern.
- Führung: Eine leistungsstarke und vielfältige Abteilung leiten und befähigen.
- Globale Vertretung: WIPO in hochrangigen internationalen Sitzungen und Verhandlungen vertreten.
- Andere arbeitsbezogene Aufgaben nach Bedarf ausführen.
Anforderungen
Fortgeschrittener Hochschulabschluss in strategischer Planung, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung (wesentlich)
Mindestens 15 Jahre verantwortungsvolle Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Entwicklung großer, vielfältiger Teams.
Berufsbezogene Kompetenzen (wesentlich)
- Führungskompetenz im Change Management.
- Umfangreiche Expertise in Unternehmensfinanzen und Governance.
- Außergewöhnliche Fähigkeit zur Stakeholder-Engagement und Einflussnahme.
- Vorausschauendes Verständnis für digitale Transformation.
- Außergewöhnliche analytische und strategische Problemlösungsfähigkeiten.
Chief Financial and Performance Officer (CFPO) & Controller - 26233-FT Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization – WIPO
Als Arbeitgeber bietet die AIMS Finance and Supply Chain Management Team in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Entwicklung und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Engagement fördert. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen internationalen Austausch und Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten.
Kontaktdaten:
World Intellectual Property Organization – WIPO Recruiting-Team
