Consultant – Enforcement Systems

Aufgabenbeschreibung:

Der Berater wird spezialisierte Unterstützung und technische Eingaben für die Abteilung "Building Respect for IP" (BRIP) leisten, um die Entwicklung ihrer Durchsetzungssysteme, namentlich WIPO ALERT, WIPO ALERT-PAY und das WIPO Customs Recordation and Information System (CRIS), durch definierte Ergebnisse und Ausgaben voranzutreiben.

Der Berater wird sich auf Folgendes konzentrieren:

• Unterstützung bei der Entwicklung von WIPO ALERT-PAY als neue Softwareanwendung. Die Anwendung wird von einem externen Softwareentwickler in Absprache mit der BRIP-Abteilung und der Abteilung für globale Datenbanken entwickelt. Der Berater wird als Ansprechpartner im Namen der BRIP-Abteilung fungieren und dafür verantwortlich sein, fortlaufende Eingaben in den Entwicklungsprozess zu geben, um sicherzustellen, dass die Anwendung die programmatischen und politischen Anforderungen des Projekts erfüllt;
• Entwicklung und Leitung von Werbemaßnahmen für WIPO ALERT unter den Mitgliedstaaten und der Werbeindustrie, einschließlich der Unterstützung neuer Mitgliedsanfragen nach Bedarf;
• Unterstützung bei der Entwicklung von WIPO CRIS durch Bereitstellung von Eingaben zu den technischen Arbeiten, die von der Abteilung für Geschäftslösungen des IP-Büros durchgeführt werden.

Zusätzlich wird der Berater:

• Bei der Vorbereitung und Durchführung des WIPO-Dialogs zum IP-Schutz im E-Commerce helfen, der am 1. Juni 2026 stattfinden wird;
• Bei den Vorbereitungen für die achtzehnte Sitzung des Beratenden Ausschusses für Durchsetzung (ACE) vom 2. bis 4. Juni 2026 helfen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen zu den Durchsetzungssystemen.

Profil:

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss im Bereich des geistigen Eigentums (IP) Rechts.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des geistigen Eigentumsrechts, der Durchsetzungssysteme oder verwandter Bereiche.
• Tiefgehendes Wissen über internationales IP-Recht, einschließlich Verträge, Vereinbarungen und Durchsetzungsmechanismen.
• Verständnis von WIPOs entwicklungsorientiertem Ansatz zur Förderung des Respekts für IP, insbesondere durch Sensibilisierungsinitiativen, Kapazitätsaufbauprogramme und politische Entwicklung.
• Außergewöhnliche Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch.
• Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Erstellung hochwertiger rechtlicher Analysen und der Ausarbeitung rechtlicher Instrumente oder politischer Dokumente.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche und politische Konzepte klar, überzeugend und logisch an eine Vielzahl von Interessengruppen zu kommunizieren, einschließlich Entscheidungsträgern, juristischen Fachleuten und der allgemeinen Öffentlichkeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effizient unter Druck zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und strenge Fristen einzuhalten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Starke Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit, mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz zur Problemlösung in einem multikulturellen und interdisziplinären Umfeld.

Dauer der Dienstleistungen und Vergütung:

Die Dienstleistungen werden über einen bestimmten Zeitraum vom 4. Mai bis 31. Dezember 2026 erbracht und basieren auf dem Abschluss der oben genannten Dienstleistungen und Ergebnisse. Bewerber werden gebeten, eine Angabe ihrer Vergütungserwartungen als Tagessatz in Schweizer Franken (CHF) zu machen. Die Vergütung wird monatlich gezahlt, vorbehaltlich der Einreichung zufriedenstellender Rechnungen.

Weitere Informationen:

ICS-Berater fallen nicht unter die Regelungen für Arbeitsverträge für WIPO-Mitarbeiter und unterliegen nicht den WIPO-Mitarbeiterregeln und -vorschriften. Der Berater hat keinen Anspruch auf Urlaub oder Krankheitsurlaub, außer an offiziellen WIPO-Feiertagen, oder auf Krankenversicherung oder Altersversorgung. Fehlzeiten werden nicht bezahlt.