Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und unterstütze strategische Projekte zur Verbesserung von IP-Diensten.
- Arbeitgeber: Weltweit agierende Organisation mit Fokus auf geistiges Eigentum und technischer Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen internationalen Kontakten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere IP-Dienste für Entwicklungsländer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Geschäftsanalyse und Projektmanagement-Zertifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Global Relationship Management Section, IP Office Business Solutions Division, Infrastructure and Platforms Sector
Grade - P4
Contract Duration - 2 years (maximum cumulative length of 5 years)
Duty Station: CH-Geneva
Application Deadline: 28-May-2026, 11:59:00 PM CET
Diese Stelle ist eine befristete Stelle.
1. Organisatorischer Kontext
a. Organisatorische Rahmenbedingungen
Die Position befindet sich in der Global Relationship Management Section, IP Office Business Solutions Division. Diese Abteilung ist verantwortlich für die Koordination der Beziehungen zu den begünstigten IP-Büros auf nationaler, regionaler und globaler Ebene; die Einrichtung von Kooperationsrahmen; die Koordination von Prioritäten für die Lieferung; das Management externer Mittel; die Durchführung von Machbarkeitsstudien und die Entwicklung von Strategien für neue Dienstleistungen, einschließlich kundenorientierter Dienstleistungen, datengestützter Dienstleistungen und verwandter Initiativen. Die Dienstleistungen der Abteilung richten sich hauptsächlich an Entwicklungsländer im Rahmen der technischen Unterstützungsdienste von WIPO.
b. Zweck der Stellungnahme
Als Business and Project Analyst ist der Stelleninhaber verantwortlich für die Anforderungsanalyse, Spezifikation, Qualitätssicherung der Produkte der Abteilung sowie die Verwaltung strategischer Projekte auf nationaler oder regionaler Ebene. Ziel der Rolle ist es, die Geschäftsentwicklung des Teams der Abteilung zu unterstützen, zur Projektdurchführung beizutragen und nationale IP-Büros bei der Implementierung von Prozessen und Softwarelösungen zu unterstützen, die die betriebliche Effizienz verbessern. Dies umfasst die Verbesserung der Abläufe in den IP-Büros und der Online-Dienstleistungen für lokale Endbenutzer, während die Ausrichtung an internationalen Best Practices sichergestellt und die Interoperabilität durch die Annahme von WIPO-Standards gestärkt wird.
c. Berichtslinien
Der Stelleninhaber arbeitet unter der Aufsicht des Leiters der Abteilung.
d. Arbeitsbeziehungen
Der Stelleninhaber steht in intensivem Kontakt mit internen Interessengruppen innerhalb der Organisation sowie externen Interessengruppen, einschließlich der nationalen und regionalen IP-Behörden der WIPO-Mitgliedstaaten. Der Stelleninhaber vertritt auch WIPO in internationalen Kooperationsgremien, an denen die Organisation als Beobachter oder in technischer Partnerkapazität teilnimmt.
2. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Stelleninhaber wird die folgenden Hauptaufgaben ausführen:
- Entwicklung und Pflege von Produkt-Roadmaps in Absprache mit Produktverantwortlichen, Entwicklungsteams, Account-Managern und Kunden aus den Mitgliedstaaten, Sicherstellung der Veröffentlichung von Produktmerkmalen und Roadmaps auf der WIPO-Website. Übersetzung von Produkt-Roadmaps in klar definierte Produktanforderungen, einschließlich Merkmale, Benutzerstorys, Veröffentlichungsstrategien und Akzeptanztestkriterien.
- Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsbedürfnisse der begünstigten IP-Büros, Verfeinerung der Prioritäten, Skizzierung von Meilensteinen und Ergebnissen sowie Identifizierung von Chancen und Risiken in der Produkt-Roadmap. Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen zur Verfeinerung der Produktvision, Strategie, Merkmale und Priorisierung.
- Beitrag zu regionalen und globalen digitalen Transformationsinitiativen durch Teilnahme an Arbeitsgruppen und Task Forces mit den Mitgliedstaaten. Unterstützung der Entwicklung strategischer Roadmaps, Implementierungsrahmen und Interoperabilitätsstandards für die regionale und globale Harmonisierung von IP-Diensten. Teilnahme an Bedarfsanalysen und Kapazitätsaufbauprogrammen zur Stärkung der digitalen Fähigkeiten in den Mitgliedstaaten.
- Entwurf, Dokumentation und Implementierung von Qualitätsmetriken, -tools und Qualitätssicherungsstrategien basierend auf bewährten Verfahren und Methoden der Branche. Koordination der Qualitätssicherungsaktivitäten der Produkte und regelmäßige Fortschritts- und Statusberichte an andere Teammitglieder und das Management.
- Koordination der Projektdurchführung der Abteilung in Abstimmung mit regionalen Managern und Experten. Sicherstellung, dass die in den begünstigten IP-Büros durchgeführten Projekte dokumentiert werden, die Projekt- und Meilensteinziele erreicht werden, im Einklang mit Prozess- und Qualitätsmaßnahmen, und dass Prioritäten, Ressourcen, Zeitpläne und Kosten effektiv verfolgt und regelmäßig dem Management berichtet werden.
- Teilnahme am Softwareentwicklungs- und Veröffentlichungszyklus, einschließlich der Überprüfung von Testplänen für bevorstehende Produktveröffentlichungen und Bereitstellung von Geschäftssupport für Projektteams während der Übergabe wichtiger Veröffentlichungen und Bereitstellungen in IP-Büros.
- Aktive Unterstützung des Beitritts zu WIPO-Verträgen und Beitrag zur Steigerung der Nutzung der globalen IP-Dienste von WIPO, einschließlich PCT, Madrid und Haag.
- Auf dem neuesten Stand der Technologien und Methoden zur Bereitstellung und Unterstützung komplexer Softwareanwendungen bleiben und zu Aktivitäten beitragen, um neue Methoden, Richtlinien und Verfahren in die Projekte der Abteilung zu integrieren.
- Durchführung anderer verwandter Aktivitäten nach Bedarf.
3. Anforderungen
Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Informatik, Informationswissenschaft, Statistik, Mathematik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem anderen verwandten Fachgebiet. Ein erster Hochschulabschluss plus zwei Jahre relevante Erfahrung kann anstelle eines fortgeschrittenen Hochschulabschlusses akzeptiert werden.
Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP oder gleichwertig).
Erfahrung (Wesentlich)
Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in der Bereitstellung von IT-Diensten, davon mindestens drei Jahre in der Geschäftsanalytik und Qualitätssicherung.
Erhebliche Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Produktentwicklungsteams, insbesondere in der Rolle des Produktmanagers, Anforderungsmanagers und/oder Qualitätssicherungsmanagers.
Nachgewiesene Erfahrung in der Spezifikation, Entwicklung und Einführung von Software und Dienstleistungen in Partnerschaft mit Softwareentwicklungsteams.
Erfahrung in den Geschäftsprozessen von IP-Büros (Patent, Marke, Industriedesign, Urheberrecht).
Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.
Gute Kenntnisse einer weiteren offiziellen UN-Sprache neben Englisch.
Berufsbezogene Kompetenzen (Wesentlich)
Gute Kenntnisse der Methoden der Geschäftsanalytik.
Gute Kenntnisse der Softwarequalitätsprozesse und -tools.
Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit innerhalb vielfältiger Teams von technischen und geschäftlichen Mitarbeitern.
Fundierte Kenntnisse der Methoden der Softwareentwicklung.
Nachgewiesenes Wissen über die globalen IP-Dienste von WIPO, insbesondere die Systeme PCT, Madrid und Haag.
Fähigkeit, über technische und geschäftliche Themen mit einem vielfältigen Publikum zu kommunizieren.
Interpersonelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Partnerschaften und Arbeitsbeziehungen in einem multikulturellen Umfeld mit Sensibilität und Respekt für Vielfalt aufrechtzuerhalten.
Kompetente Nutzung digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Anwendungen und Online-Kollaborationsplattformen. Kompetente Nutzung von Datenbanken. Engagement für kontinuierliches Lernen und die Annahme neuer Technologien.
Kernkompetenzen
- Effektive Kommunikation.
- Teamgeist zeigen.
- Integrität demonstrieren.
- Ergebnisse produzieren.
- Serviceorientierung zeigen.
- Das große Ganze sehen.
- Veränderung und Innovation suchen.
- Selbst- und andere Entwicklung.
Senior Business and Project Analyst - 26147-FT_LT Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization – WIPO
Kontaktperson:
World Intellectual Property Organization – WIPO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business and Project Analyst - 26147-FT_LT
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst aktiv werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business and Project Analyst - 26147-FT_LT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was die Rolle erfordert und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu gestalten!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Intellectual Property Organization – WIPO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Global Relationship Management Section und den spezifischen Aufgaben des Senior Business and Project Analyst vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik und Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.