Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Finanzführung und sorge für nachhaltige finanzielle Stabilität.
- Unternehmen: Weltorganisation für geistiges Eigentum mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur internationalen Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen IP-Systems und fördere Innovation.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 15 Jahre Führungserfahrung und ein fortgeschrittener Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Administration, Finance and Management Sector
Grade - D2
Contract Duration - 2 years
Duty Station: CH-Geneva
Publication Date: 04-Aug-2026
Application Deadline: 03-Sep-2026, 4:59:00 PM
Organizational Context:
Die Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) führt die Entwicklung eines ausgewogenen und effektiven globalen Systems für geistiges Eigentum an, um Innovation und Kreativität für eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu fördern. Sie ist einzigartig als UN-Organisation, da sie fast vollständig durch Gebühren (> 95 Prozent) von privaten Unternehmen finanziert wird, die im Austausch für globale IP-Dienstleistungen bereitgestellt werden. Diese einzigartige Finanzstruktur setzt WIPO auch einem einzigartigen Risiko aus, das sich aus Unsicherheiten und Volatilität im globalen wirtschaftlichen und finanziellen Umfeld ergibt.
WIPO hat zudem den Auftrag, die Zukunft des globalen IP-Systems zu gestalten, das Verständnis von IP in einer breiten Palette von Interessengruppen und Gemeinschaften zu verankern und Regierungen, Unternehmen und Gemeinschaften zu unterstützen, IP als Instrument für wirtschaftliches Wachstum und Entwicklung zu nutzen.
WIPOs Mandat und die Abhängigkeit von Einnahmen aus Gebühren für unsere Dienstleistungen treiben die aktive Verfolgung von Effektivität und Effizienz in unseren Geschäftsmodellen voran. WIPO wendet einen vollständig ergebnisorientierten Managementansatz für Planung, Budgetierung und Umsetzung an, wobei das Risikomanagement vollständig in das Leistungsmanagement integriert ist.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Finanzführung & Controlling: Als Finanzcontroller und Hauptberater des Generaldirektors sowie des stellvertretenden Generaldirektors für den Bereich Unternehmensmanagement und Transformation fungieren.
- Strategische Planung & Ergebnisorientiertes Management (RBM): Die mittelfristigen und biennalen Planungsprozesse erleichtern und die organisatorische Effektivität und Leistung durch ergebnisorientiertes Management vorantreiben.
- Kundenorientierte Geschäftstransformation: Die Abteilung in einen konstant kundenorientierten Betrieb verwandeln, der sich auf die Wertschöpfung für interne und externe Kunden konzentriert.
- Mitgliedstaaten-Dialog & Governance, Risiko und Aufsicht: Als Sekretär des Programms und des Haushaltsausschusses (PBC) fungieren und kritische Dialoge mit Mitgliedstaaten über alle Finanz- und Managementangelegenheiten führen.
- Digitale & ERP-Transformation: Co-executive Owner der ERP-Transformation von WIPO sein und sicherstellen, dass das Programm geschäftsorientiert und wertgetrieben bleibt.
- Strategische Partnerschaften & Einkommensdiversifizierung: Strategische Allianzen innerhalb von WIPO und mit externen Interessengruppen aufbauen und verbessern.
- Führung & Organisationsentwicklung: Eine leistungsstarke und vielfältige Abteilung leiten und befähigen.
- Globale Vertretung & UN-Inter-Agentur-Koordination: WIPO in hochrangigen internationalen Sitzungen und Verhandlungen bezüglich strategischer Planung und Finanzmanagement vertreten.
Anforderungen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in strategischer Planung, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Berufszertifizierung: Eine international anerkannte berufliche Qualifikation im Rechnungswesen (z.B. CPA, CA, ACCA, CMA oder gleichwertig).
- Mindestens 15 Jahre verantwortungsvolle Führungserfahrung, einschließlich der Leitung und Entwicklung großer, vielfältiger Teams.
- Erhebliche Erfahrung in großen, komplexen internationalen Umgebungen.
- Umfassende Erfahrung in Finanzplanung und -management, Budgetierung, Leistungsmanagement und organisatorischer Transformation.
Zusätzliche Informationen:
WIPO-Mitarbeiter sind internationale Beamte, die der Autorität des Generaldirektors unterliegen und möglicherweise verschiedenen Aktivitäten, Büros oder Dienstorten der Organisation zugewiesen werden. Das Gesamtjahresgehalt besteht aus einem Nettogehalt und einem Anpassungsbetrag. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sowie von qualifizierten Staatsangehörigen unvertreter Mitgliedstaaten von WIPO und unterrepräsentierten geografischen Regionen werden ermutigt.
Chief Financial and Performance Officer (CFPO) & Controller Arbeitgeber: World Intellectual Property Organization
WIPO bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die sich auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion konzentriert. Als Associate Performance and Budget Analyst haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die globale Innovationslandschaft beeinflussen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Organisation legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
World Intellectual Property Organization Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Financial and Performance Officer (CFPO) & Controller erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Mentoren suchen
Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.
✨Blick auf Unternehmenswebseiten
Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!
✨Professionelle Online-Präsenz
Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial and Performance Officer (CFPO) & Controller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei World Intellectual Property Organization wirklich schätzen.
Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei World Intellectual Property Organization interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!
Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei World Intellectual Property Organization wahrgenommen zu werden.
Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Intellectual Property Organization vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensführung
Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.
✨Das richtige Mindset zeigen
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Vorbereitet auf Fallstudien
In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.
✨Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
