Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Indikatoren zur Bewertung der Effektivität von Frühwarnsystemen.
- Unternehmen: WMO - eine internationale Organisation mit Fokus auf Katastrophenvorsorge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frühwarnsysteme und schütze Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Forschung, Monitoring und Evaluierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hintergrund: Die Initiative "Early Warnings for All" (EW4All) zielt darauf ab, sicherzustellen, dass jede Person durch mehrhazardliche Frühwarnsysteme geschützt ist. Aktuelle Überwachungsarrangements, einschließlich des EW4All-Dashboards und der Berichte zum globalen Status der mehrhazardlichen Frühwarnsysteme (MHEWS), erfassen weitgehend die Existenz, Abdeckung, Vollständigkeit und Kapazität von Frühwarnsystemen (EWS). Es besteht jedoch eine anerkannte Lücke bei der Messung der Wirksamkeit von EWS, einschließlich des Ausmaßes, in dem Warnungen relevant, genau, zeitnah, zugänglich und umsetzbar sind und letztendlich schützende Maßnahmen unterstützen und Auswirkungen verringern.
Die nächste Phase wird daher einen geschichteten methodologischen Ansatz verfolgen, wobei die Qualität der Warnoutputs als primäre und operationale messbare Ebene für den vorgeschlagenen EWS-Wirksamkeitsindex dient. Dieser Ansatz ermöglicht es dem Index, über kapazitätsbasierte Überwachung hinauszugehen, während er machbar, vergleichbar und auf verfügbaren oder sammelbaren Daten basiert bleibt.
Die Arbeit wird sich auf die Identifizierung und Entwicklung eines praktischen Satzes von Indikatoren konzentrieren, um die Wirksamkeit von EWS auf der Output-Ebene zu messen, ihre Machbarkeit und Datenanforderungen zu bewerten und die vorgeschlagenen Indikatoren mit relevanten Experten und Interessengruppen zu validieren.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung: Hochschulabschluss oder gleichwertig in Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Statistik, Katastrophenrisikominderung, Meteorologie, Hydrologie, Geowissenschaften, Entwicklungsstudien, internationalen Beziehungen oder einem eng verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 7 Jahre kombinierte nationale und internationale verantwortungsvolle Erfahrung in Forschung, Überwachung und Bewertung, Indikatorenentwicklung, Politik-Analyse oder Stakeholder-Engagement, vorzugsweise im Bereich der Katastrophenrisikominderung, Frühwarnsysteme, antizipatorische Maßnahmen.
WMO verpflichtet sich, Vielfalt und eine ausgewogene Belegschaft zu erreichen. Bewerbungen qualifizierter Frauen und Männer, einschließlich solcher mit Behinderungen, sind willkommen.
Effectiveness Index Consultant Arbeitgeber: World Meteorological Organization
Die Weltorganisation für Meteorologie (WMO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung in Genf, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt die WMO ihre Mitarbeiter durch Schulungen und Kapazitätsaufbau im Bereich interne Kontrollen. Die Organisation fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, während sie gleichzeitig die höchsten Standards für Integrität und Effizienz in ihren Abläufen anstrebt.
Kontaktdaten:
World Meteorological Organization Recruiting-Team
