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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere interne Kommunikationsstrategien für eine globale Organisation.
- Arbeitgeber: WMO, eine internationale Organisation mit Fokus auf Zusammenarbeit und Transparenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück der Kommunikation und inspiriere ein vielfältiges Team weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikation oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71335 - 71335 € pro Jahr.
WMO ist bestrebt, Vielfalt und eine ausgewogene Belegschaft zu erreichen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Männern, einschließlich Menschen mit Behinderungen, sind willkommen. Das gesetzliche Rentenalter nach dem 1. Januar 2014 beträgt 65 Jahre. Gemäß den WMO-Richtlinien beträgt das Mindestalter für die Berücksichtigung von vakanten Positionen 18 Jahre, und das Höchstalter muss es dem Kandidaten ermöglichen, die gesamte Vertragslaufzeit zu dienen, bevor er das obligatorische Trennungsalter erreicht.
AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
EMPOWER CONNECTION, INSPIRE COLLABORATION. Treten Sie WMO als Internal Communication Officer bei und gestalten Sie wirkungsvolle Botschaften, die das Engagement in einer vielfältigen, globalen Belegschaft stärken.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien: Entwerfen und implementieren Sie einen umfassenden internen Kommunikationsrahmen, der mit den strategischen Zielen und Veränderungsinitiativen von WMO übereinstimmt.
- Erstellung und Kuratierung von Inhalten: Quellenupdates und Einblicke aus der gesamten Organisation, um überzeugende interne Geschichten und Ankündigungen zu erstellen.
- Verwaltung interner Kanäle und Plattformen: Überwachung der Inhaltsstrategie des Intranets, um rechtzeitige Updates und intuitive Navigation sicherzustellen.
- Förderung der organisatorischen Kohäsion und des Mitarbeiterengagements: Koordinierung interner Kampagnen und Veranstaltungen, die Gemeinschaft, Inklusion und Ausrichtung an der Mission von WMO aufbauen.
- Unterstützung von Krisen- und Veränderungskommunikation: Zusammenarbeit mit der Führungsebene und HR zur Entwicklung sensibler und strategischer Botschaften während Übergangs- oder Krisenzeiten.
- Beitrag zu breiteren Kommunikationsbemühungen: Teilnahme an funktionsübergreifender Planung mit Medien-, Digital- und Publikationsteams.
QUALIFIKATIONEN
- Bildung: Masterabschluss oder gleichwertig in Kommunikation, Organisationspsychologie, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fortschreitende Verantwortung in interner Kommunikation, Mitarbeiterengagement oder Kommunikationsveränderungen.
- Weitere Anforderungen: Ein hoch empathischer und artikulierter Kommunikationsprofi mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
FÄHIGKEITEN
- Fortgeschrittene Schreib- und Erzählfähigkeiten, die auf interne Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Beherrschung interner digitaler Plattformen wie SharePoint und Intranet-CMS.
- Hohe emotionale Intelligenz und kulturelle Sensibilität.
KOMPETENZEN
- Kommunikation & Einfluss
- Zusammenarbeit & Teamdynamik
- Inklusives Denken & kulturelles Bewusstsein
- Entscheidungsfindung & Problemlösung
- Integrität & Verantwortlichkeit
- Innovation & digitale Agilität
- Stakeholder-Verständnis & Engagement
SPRACHEN
Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache (sowohl mündlich als auch schriftlich). Kenntnisse anderer Amtssprachen der Organisation wären von Vorteil.
ANDERE INFORMATIONEN
Die Stelle wird aus dem regulären Budget finanziert. Neue Einstellungen auf einen befristeten Vertrag von einem Jahr oder mehr unterliegen einer anfänglichen Probezeit von einem Jahr.
GEHALT UND ZULAGEN
Jahresnetto-Grundgehalt bei der Erstbeschäftigung: US$ 71,335. Jährliche Anpassung des Grundgehalts: US$ 63,274 (neben dem Nettogrundgehalt).
Zusätzliche Informationen: Bewerbungen sollten online über das WMO-E-Rekrutierungssystem eingereicht werden. Bewerbungen, die auf mehreren Wegen eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Internal Communication Officer | P3 Arbeitgeber: World Meteorological Organization
Kontaktperson:
World Meteorological Organization HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Communication Officer | P3
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei WMO oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WMO, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren von WMO teilzunehmen, mach mit. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, dich direkt mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für interne Kommunikation zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Communication Officer | P3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WMO zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-System einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei World Meteorological Organization vorbereitest
✨Verstehe die Mission von WMO
Mach dich mit der Mission und den Werten von WMO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Zusammenarbeit und Transparenz beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung interner Kommunikation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interne Kommunikationsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis der digitalen Plattformen
Informiere dich über die digitalen Plattformen, die WMO nutzt, wie SharePoint oder Intranet-CMS. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne das im Interview. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden, um die interne Kommunikation zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation bei WMO oder wie das Team zusammenarbeitet, um Engagement und Zusammenarbeit zu fördern.